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株式会社IACEトラベルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、若手でも意見が通りやすい。挑戦する意欲がある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多めだが、時代に合わせて現在は残業するのも厳しめ。サー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がつかないとあまり給料は上がらない。交通費は出るが、住宅補助は無し
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制に関しては、入社後に一度基本給の見直しのテコ入れが入り、2年後
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制に関しては、入社後一度基本給の見直しが入り、2年後輩の代から基
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:働きがいとしては、法人の出張手配を行う際に基本的には担当企業を持つ事が
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:最初のうちは残業はあまりないですが抱えているお客さんが増えれ
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:出退勤については、残業が少し減ったかなという感じです。基本的
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:粗利と上司からの評価で年2回の賞与の額がかわります。昇給は1年に一度で
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、【旅行会社=レジャーの案件が多
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:主に手配オペレーターとして従事しておりましたので、月並みにはなりますが
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:現場社員同士の仲は良く、ギスギスした関係は噂では上
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、【旅行業=レジャーの案件が多い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:育休等で休暇は取りやすい。女性の管理職は現状
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:部署によりますが、自分が手を挙げれば色々なことを挑戦させてく
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。勤続年数にもよりますが、ストックオプショ
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっているひとが職場の人数のわりには多かったです。
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の旅行会社と比べても少し少なめに設定されています。また、昇給に
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:コロナが収まったので今後成長していく見通しはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:若くても実力や、上に気に入られる愛嬌があれば早く役職に就くことも可能。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:関東なら関東圏のテーマパークやプール等の割引等のシステムはあるものの、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:現在は残業をなくすように会社全体で取り組んでいることもあり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:毎年店舗を増やしていっているが、業界では店舗を減らす傾向があるな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。 つい最近(2014年頃)になってようやく残業代が全部つい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アメリカの支店の一つに勤めていましたが、支店の人数が少ないため、頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人手不足な事が多く、あまり人を選ばず誰でも採用している感があり、少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年々着実に店舗を増やしており、業界の中では成長路線を描いている数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専属担当制で大手にはない、お客様からのダイレクトな反応(感謝のお言葉)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のお客様に「ありがとう」と言われたとき達成感・満足度を感じる。 こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいすごくあると思います。基本的には遊ぼう!としている顧客からの申
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い?・・・低い! 当時は16万スタート。昇給がほぼ見込めず退職しました
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