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株式会社IACEトラベルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円240~600万円49

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数49

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
371万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢33.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
299万円
(平均年齢30.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
303万円
(平均年齢27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳278万円360万円12
30~34歳335万円450万円15
35~39歳357万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社IACEトラベルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職がつかないとあまり給料は上がらない。交通費は出るが、住宅補助は無し。基本給が安い。
ボーナスは良くて1.5ヶ月分×年二回ほど。

評価制度:
実力主義のため、若手でもやる気と結果が出せる場合昇進可能。30代の役職者が多い。

回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制に関しては、入社後に一度基本給の見直しのテコ入れが入り、2年後
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制に関しては、入社後一度基本給の見直しが入り、2年後輩の代から基
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前まで※賞与 年に2回昇給 年に一回交通費 一定額年功給と職能給
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年2回で、実力次第で金額にかなり差があり、
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 予約課

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は同業種の中では良い方みたいです。ただし、ボーナスは店舗、配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は変わらず、昇給は会社の業績によって変わる。年間で3000円が最
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:粗利と上司からの評価で年2回の賞与の額がかわります。昇給は1年に一度で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界はどこも該当するかとおもいますが、給与は他の業界と比べて、かな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司による。明確な判断基準がないため支店によって異なったり上司の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり金額はシビアである。なかなか金額は上がりづらい評価制度:やったら
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の旅行会社と比べても少し少なめに設定されています。また、昇給に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給については155000円と一般的な水準に比べてかなり低いため、残
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回答者: 男性/ 販売、手配等全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:20代でも実力やマネジメント力があればどんどん役職につく事が出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い評価制度:定量、定性面を総合して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 230万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:業界全体がそうですが、給与は低いです。若い時はいいかもしれませんが、、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な上がり方をしていないのでわからない評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般スタッフは少しでもボーナスが支給されるが、上司はボーナスが少ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりやれば、評価して頂けるので、やりがいは感じます。年次が上がる度
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:忙しいのに安い。搾取されているとしか思えなかった。評価制度:入社前から
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラベル

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は個々の売り上げが反映される。評価制度:評価は上司と面談をして評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与制度はあるがほぼないと思ったほうがいい。昇給は一年で3000
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。 つい最近(2014年頃)になってようやく残業代が全部つい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間との割が合わない。 みなし残業制という名のサービス残業は当たり前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い?・・・低い! 当時は16万スタート。昇給がほぼ見込めず退職しました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は旅行会社の中では良い方だと思った。集客数を増やしたり、お客様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いまは違うかもですが、残業が多く、終電を気にして仕事して、最高で25時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義で筋が通る意見の発言で昇格できました。給与は少なからず上がって
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:成長できる人材には給料や賞与も上がっていくかとは思いますが、もともとの
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株式会社IACEトラベルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金については一切なく、住宅補助については地元から離れた勤務地の課長
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回答者: 男性/ 販売、手配等全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金、住宅手当など何もないです。旅行も仕入れ値では行けますが、元々薄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社2年目までは給与はそれほど上がらず、賞与も年1か月程度。... 続きを見る
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