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小山株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円288~680万円29

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲288~680万円
回答者数29

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢38.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(138件)

小山株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
福利厚生に関してはよくわからない。
本社に問い合わせてみても全てを把握している人間がいない様子。
家賃手当や通勤手当に関しては充実していると感じる。

オフィス環境:
何度かしか見たことはないが、本社はとても綺麗でカフェスペース等有り
働きやすい環境
その他営業所は場所にもよるが一般的なオフィスで特に変わったことはない。

小山株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい
上長と相談して休暇を取るが希望日に休暇を取れなかったことは特になし
基本的には休暇を取ることができる。

多様な働き方支援:
リモート不可
時短勤務無し
副業禁止

小山株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も多く感じた。
挑戦して良ければ評価してもらえると感じた。
風通しも良く上司に相談などしやすい環境だと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
悩みなども個人的には上司に話しやすいと感じたし人当たりも良かった。

小山株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:
休みは比較的取りやすい。
有給も融通がきく。

事務員さんは基本的に女性なので、働きやすいと思う。

小山株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
場所によっては人手が足りていないので教育環境が整っていない場合もあるが、ほとんどはしっかりと教育する体制が整っている。
新卒に関しても本社で基本的な研修を受けることができる様子。

働きがい:
客商売なので人のために働く、人の喜びを自分の喜びとできる人には非常に働きがいがあると感じる。

小山株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には新規営業は少なく既存が7割ほどと聞いていたが、入社後は既存への営業が9割以上であった。
また、営業に配属(男性はほぼほぼ)されると1年〜2年程商材を扱う倉庫の管理を任されます。
そのため、営業を頑張りたい人やクリエイティブな仕事、営業スキルを若いうちから身につけたいという人は遠慮したほうがいいと思います

小山株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
ITを駆使した事業にシフトチェンジ
でも原点は、お布団屋さん

事業の弱み:
最新鋭の機械を導入して工場を新築しても外注化を推進

事業展望:
会社のお金を自分の好きな事に使って下さい
会社は株主の物

小山株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療福祉事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
賞与が5.2か月とかなり高めの設定になっています。しかしながら、賞与とは給与の後払いという性質もあるため、月々の給料はそこまで高いとは言えません。但し、今後は経営陣の意向で賞与の算定月数は減らし、月々の給与を向上させる形で検討しているようです。

評価制度:
医療福祉事業部に限っては特に近年においては年功序列の風潮が廃り、実力主義の風潮となったことで正当な評価がされる健全な環境になったと思われます。また、コロナ禍を経て勤務環境も直行直帰やテレワークが導入されるなど、時代に即した形で変化しく様子が見て取れます。