株式会社グランマルシェのカテゴリ別口コミ（38件）
株式会社グランマルシェの回答者別口コミ（5件）
- クリエイティブディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月28日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月06日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年02月14日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2015年09月24日
株式会社グランマルシェの職種別口コミ（38件）
株式会社グランマルシェの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グランマルシェの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月28日
株式会社グランマルシェの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社グランマルシェの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：協調性があるが、その中で個性を活かし、それを強みにしている人。スピード感と実行力のある人。常に新しい事に敏感で、それをビジネスにつなげる手段を考えている人。
株式会社グランマルシェの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社グランマルシェの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
会社の安定性：TBSグループの会社なので倒産する可能性は少ない。実際に設立から順調に業績を伸ばしている。ただ、会社の業績はテレビの編成によって左右されるので、通販番組の前後番組視聴率によっては好不調の波はある。そのため、近年ではTBS以外での事業も行っている。
株式会社グランマルシェの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社グランマルシェの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
10年以上前の在籍時の話しになるが、基本給は低く、各種手当が多かった気がします。年間賞与は基本給の6ヶ月分の支給うであるが、もともとの支給額が低いため一般的な企業よりも賞与額が低かった気がします。但し、現在はＴＢＳホールディングスの他企業と合併したことで、給与体系は大きく変わったと聞いています。
評価制度:
基本的には年功序列で昇進が決められています。他の会社も同様かもしれませんが、コツコツと実績を積み上げているよる人よりも、弁がたち社内アピールが上手い人材の方がより重要なポストにつけることが多いと思われます。
10年以上前の在籍時の話しになるが、基本給は低く、各種手当が多かった気がします。年間賞与は基本給の6ヶ月分の支給うであるが、もともとの支給額が低いため一般的な企業よりも賞与額が低かった気がします。但し、現在はＴＢＳホールディングスの他企業と合併したことで、給与体系は大きく変わったと聞いています。
評価制度:
基本的には年功序列で昇進が決められています。他の会社も同様かもしれませんが、コツコツと実績を積み上げているよる人よりも、弁がたち社内アピールが上手い人材の方がより重要なポストにつけることが多いと思われます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グランマルシェの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グランマルシェの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
在籍時には自社で販売している商品の割引販売制度がありました。それとは別に年間3万円までは自社販売商品が購入できる制度があり、とても重宝しておりました。
また、福利厚生としてベネフィット・ワンに加入しており、国内外のホテルが割引で宿泊できる制度がありました。
オフィス環境:
以前の職場は溜池山王の日枝神社の向かいにあり、地下鉄の赤坂駅、赤坂見附駅、溜池山王駅からのアクセスが良好でした。現在の職場はTBS放送センターとなりのビルに移転になったようで、千代田線の赤坂駅が最寄りとなっております。
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