回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部電算課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 395万円 | 25万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 395万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
実力や部署により大きな差が出ることはなく、年功序列が主なベース。それゆえ順当に業務をこなしていけば賞与も昇給もそれなりにあるがその分何もかも上司次第。
評価制度:
年功序列。若手が活躍できるような環境はない。年配社員の自己満足的指示・業務が目立つ。
実力や部署により大きな差が出ることはなく、年功序列が主なベース。それゆえ順当に業務をこなしていけば賞与も昇給もそれなりにあるがその分何もかも上司次第。
評価制度:
年功序列。若手が活躍できるような環境はない。年配社員の自己満足的指示・業務が目立つ。