回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
全てにおいてお客様優先になるので突然の残業、休日出勤当たり前。それでいてそれに対する給料は出ない。
店長もマネージャーも休みの日まで朝から晩まで会社にいてそれが当たり前みたいな雰囲気になっている。
自分が昇格してああなりたい、とは思えない世界。
多様な働き方支援:
働き方の支援があるのか聞いたこともないが事情があれば早帰りが認められたりはするのでそこはまだ常識的の範疇。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.1
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回答者:正社員5名
ネッツトヨタ京都株式会社の総合評価は3.1点です(5人の正社員の回答)。ネッツトヨタ京都株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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ネッツトヨタ京都株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ネッツトヨタ京都株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
とにかく古い。施設への投資がイマイチ。つぎはぎだらけで、その場しのぎの施設修理など、どんどん他社から引き離されてきている。
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