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日東商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
福利厚生に関しては、社内での飲み物の種類が豊富です。
水、お茶、紅茶、コーヒー、果物ジュース、清涼飲料水等、好きなものを好きなだけ飲むことができます。

また、退職金や住宅補助なども条件を満たせば、対応してもらえます。

オフィス環境:
駅から近いと思います。
東京支店は都営地下鉄からなら、地上に出て1分程でオフィスにつきます。

また、事務の仕事スペースはPCが各2台ずつあり作業がやりやすいです。
営業とのコミュニケーションも取りやすい環境だと思います。

日東商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
事務に関しては、9~17時半で勤務は終了します。
ほとんど残業することはなく、定時で上がれます。

有給休暇も取りやすく、事務同士で連携して月に一度以上有給休暇を取っています。

夏季休暇や冬季休暇については、決まるのが遅めの為、予定を組みづらい面があります。

多様な働き方支援:
在宅勤務ができる環境にあります。
また一人一台社用携帯が与えられています。
ただし基本は出社する為、在宅勤務する場合は上長に理由を報告する必要があります。

何かあったときは相談すれば、臨機応変に対応してくれる会社であると思います。

日東商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:
仕事面では働きやすいと思います。
事務職は納期があり確定や調整をすることがメインですが、納期確定までに1ヶ月単位かかるものが多く、慣れてくれば自分のペースで仕事ができます。

産休育休の制度がもっと充実すれば、更に働きやすくなるかと思います。

日東商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
働きがい:お客様からの希望にお応え出来たとき(納期調整が主になります)やりがいを感じます。先を考えスムーズに商品が届くよう行動できた時など、社内の業務が効率よく出来たり、時短につながった時など達成感があります。

日東商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
入社理由・入社後の印象:創業56年を迎え、安定している企業だと思い、入社しました。取り扱い商品はパッケージだけでなく、建築部材など幅広く扱っており交通アクセスも良好で、オフィスも綺麗で落ち着いて仕事に専念出来る環境です。仕事内容も先輩から丁寧に一から教えて頂けます。

日東商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:営業事務は現状3人体制です。それぞれが責任を持って、仕事に取り組むことが出来ます。Excel等も使用する機会が多いため、知識があれば役立つと思います。場合によっては、書面管理等も多くある為、アナログな部分も多少あるように感じる。

日東商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与が年2回あります。
また決算時期に業績が良いと決算賞与がもらえます。ここ5年程は毎年支給されています。

給与面は可もなく不可もなくといった感じです。
欲を言えば、もう少し高いと嬉しい。

残業がほとんどないので、残業代の支給はありません。

評価制度:
事務に関して言えば、昇進はほとんどないです。
自分が任された仕事を淡々とこなしていくことが多いです。
昇給は年に一度必ずあります。

コツコツと進める仕事なので、年功序列などはないです。
日々お互いがコミュニケーションと連携を取りながら仕事しています。