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株式会社リジョイスカンパニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
279万円180~400万円38

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収279万円
回答者の年収範囲180~400万円
回答者数38

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
238万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
260万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
323万円
(平均年齢47.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
339万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳270万円370万円12
30~34歳246万円294万円8
45~49歳294万円346万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リジョイスカンパニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 病棟クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
求人に載せる月収をあげるタイミングで一斉に昇級がありました。
賞与はほぼないと思っていた方が良いです。

評価制度:
病棟クラークは基本的にナースステーションで1人での勤務になるので、評価の基準は勤怠です。(遅刻早退の有無だけでなく、有給を多くとっていると評価が下がります)

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 3万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本的に業務内容に対して給与は低いと思います。また、賞与も低いです。評
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。気持ち程度です。賞与も寸志です。特別な手当は
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:正当に評価していただいています昇給、賞与、正当な額をいただいていると思
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は見込めない、賞与は低く、各種手当も少ないが、職場環境は忙しくなく
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三井記念病院

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度で満足している点はない。唯一の満足点と言え
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回答者: 男性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般スタッフのままでは中々昇給しない。責任者など何かしらの役職をしない
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回答者: 回答なし/ 中材・滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回役職手当資格手当などがある。給与自体はそんなに高く
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三井記念病院

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給は役職につかない限り昇給することはない。稼ぐなら残業を増やすしかな
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
193万円 16万円 0万円 0万円
年収 193万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は、仕事と給料は正直見合ってないと思います。少なすぎます。賞与は年に
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療事務の中では給料が高いと説明され、実際に調べたところそのように感じ
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回答者: 女性/ 中材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与と書いてあるが、実際は数千円程度。残業すれば少しは稼げるが、ほんの
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回答者: 男性/ 看護補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 28万円 0万円 5万円
年収 310万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本的に昇給はなし。日給制になるが基本的に日給は上がらない。賞与が何年
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 設備部、東邦大学大橋病院事業所、設備担当/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:会社として正式な昇格規定が定められていないので、入社年数や役職に応じ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 設備部、東邦大学大橋病院事業所、設備担当/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与について、正式に会社として給与規定に載せられていないので、職場の担当上
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務事業部/ 事務員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 10万円 2万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与体系について、基本給は9万円程度と少なく、そこに特別手当や精勤手当
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年1回に昇給の人事査定があるようです。賞与は年2回です。評価制度:ある
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は正当にしてもらえる印象がある。できる人は昇進も早い。仕事もどんど
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回答者: 女性/ 中材滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと書かれてはいますが、初年度とはいえ4桁しかもらえずここまで少
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格があれば給与にプラスして資格手当がある評価制度:基本は派遣先である
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回答者: 女性/ 手術室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はお小遣い程度でほぼ無いようなものです。基本給がかなり低いです。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少ない上げてほしい、賞与もあるがほとんどがない、二桁はいかない評価制度
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回答者: 回答なし/ 中材・滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:低い。昇給はあまり期待できない。資格手当など。評価制度:昇給しても少し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少なく、手当でなんとかなっています。残業しないとキツいです。と
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回答者: 女性/ 中材滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列はあまり無く、実力が評価されれば20代でも現場責任者になれます
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は期待はほぼできません。ほんのお気持
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三井記念病院

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
評価・昇給制度:評価は特になし。現場の責任者が評価をしてくれても本社の方では特に
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三井記念病院

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
賞与:入社すぐの賞与額は1万円。1年目の2回目の賞与は現場リーダーと同じくらいの
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中材滅菌

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:どれだけ忙しい部署にいても暇な部署にいても給与は同じ額ボーナスは碌に出
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくない評価制度:よく
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 26万円 1万円 10万円
年収 322万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月給はまあまああるがボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は手取りで15万程度。そこからの昇給はほぼなし。賞与も1ヶ月分もな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約内容が個人によって異なるため、他者の話が参考にならない。年収や給与
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 30万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本的に正社員だけど委託先に派遣されるので!評価がどうなっているのか見
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないに等
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株式会社リジョイスカンパニーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当は半年に一度支給されます。退職金などは3年目から出るみたいです
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三井記念病院

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし通勤手当は満額支給。特に社員が得をするような制度
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愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27 宝18ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回。工事手当も存在し、業績によって決算... 続きを見る

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