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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
医療事務に関連する資格は多々ありますが、未資格でも働けるのも良いところです。
医療事務の中でも医師事務作業補助者など要資格取得の業務もありますので
未資格の場合には資格取得をしてもらう事になります。会社で補助しますので安心して下さい。

働きがい:
医療事務と言っても受付だけで無くレセプトなど業務は多岐にわたります。
非常に専門性の高い仕事も多く医療経営統計、医療事務関連システムのマスタメンテナンスなど
未経験、未資格でもやる気があれば色々な事に挑戦が出来ると思いますので非常に働きがいがあると思います。

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回答者：女性/ 手術室清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:業務内容に関して言えば、無資格でもできる事なので自ら進んで資

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修はきっちりとマンツーマンでしてくれます。わからなければ教

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回答者：女性/ 中材滅菌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:数年も勤務すれば資格をとるように言われますが特に手当などはな

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修はありません。現場に出て学んでいく形です。働きがい:病院

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回答者：女性/ 救急外来受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがい:上司や先輩に恵まれた環境なので、仕事を押し付けられるようなことなく、の

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格がいらない誰でも出来るような仕事なので、資格取得手当など

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回答者：回答なし/ 中材・滅菌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:入社して3年後に資格が取れる。毎月勉強会などがあるそう。働き

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回答者：女性/ 病棟クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:仕事が慣れてくれば、レセプトなど希望すれば出来ると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

働きがい:医者と看護師、外来と病棟の間に立ち、要件を取り次いだりすることも多いの

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:パソコンに苦手意識さえなければOKというとてもゆるい門なので

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:勤続年数に制約がありますが、資格取得支援や研修はあります。働

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設備部、東邦大学大橋病院事業所、設備担当/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:顧客のトラブル(電気関係、衛生関係、空調関係等)を解決

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設備部、東邦大学大橋病院事業所、設備担当/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:設備管理関係の資格取得(電気工事士、ボイラー技士、ビ

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回答者：男性/ 夜勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:夜勤のアルバイトとして勤めておりましたが、かなりの長時間を持

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回答者：女性/ 病棟クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は特にないので、医療事務の資格を取りたい場

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:求人票には研修制度も充実！と書いてあるが、実際は2時間程度で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:できる、リーダー職になれば少しだが給料が上がる働きがい:仕事

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどなし、あっても非常に少ない。給与を上げるた

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:上司曰く誰でも出来る清掃業なので、資格取得手当などありません

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回答者：男性/ 中材滅菌/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:研修はその時の人員の充足度合いと責任者によって内容が変わる。

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回答者：男性/ 中材・滅菌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:専門的な知識は身に付きます。働きがい:専門的な知識が身に付く

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:看護系の仕事がなんとなく見れるので転職の時役立つと思います。

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回答者：女性/ 中材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:医療機器に詳しくなれる。働きがい:直接的ではなくとも医療従事

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回答者：男性/ 滅菌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中央材料室

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:支援制度とは違うと思うが、本社には様々な経験や知識を持った人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

成長・キャリア開発：お金に変えられない知識や成長が見込める会社。取引先のほとんど

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回答者：回答なし/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:先輩社員の話だが、資格をとったようで掲示されていた。働きがい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月24日

働きがい:色々任せてはもらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月22日

働きがい：医療事務に未経験で応募して採用された。最初は受付の仕事だったけど、二年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月22日

働きがい：良いところにも書いたけど、算定・レセプトをやるようになってから、会社の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月17日

教育・研修：本社での研修では、きちんとしたマニュアル等があり、講師役の社員も知識

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:育成の体制は貧弱。資格取得などが求められるが、あまり良い噂を

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:研修はほぼないに等しい資格手当はない働きがい:働きがいは感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：未経験でもOKと謳ってはいるもののいきなり現場に立たされ、全く説明の

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従業員数	2871名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	須田泰典
決算月	8月
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