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東洋ケース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円250~450万円13

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
362万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
317万円
(平均年齢31.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
320万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳262万円280万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東洋ケース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 4万円 200000万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200000万円
給与制度:
昇給と賞与は毎年行っています。コロナ禍でも頑張って賞与を出してくれました。金額はそこまで高くないが、あの状況からするといい方だと思います。ただ、どちらかというと昇給の金額をもう少し欲しいです。

評価制度:
評価制度はあってもないと同然です。
ほぼ毎年変わっているだけでなく、上司によっても評価の仕方がだいぶ変わってきます。まだフィードバックも基本ありません。

口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時は、業績次第で、ボーナス以外にも特別賞与がありました。評価制度:あ
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に対して、賞与などで還元せねばという考えをしっかりと社長が持ってい
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長に納得のいくプランを大風呂敷で提示し、幹部一名にその根拠や得る利益
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】転職時前職の経歴より交渉は可能でした。手当などが無い
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】現場は成果を出して当たり前で、賞与月より
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、営業手当(残業代固定)、交通費込みで手取りが20万円を越えてい
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っている人や売上成果を出した人が多くもらえるというよりは、自分は動
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に社長が社員に利益を還元させたいという意識をお持ちで決算賞与や寸
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東洋ケース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月02日
勤務時間・休日休暇:手取りは基本給、営業手当(営業手当てという名の残業代)、交通
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛媛県四国中央市下柏町780番地
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。評価基準は前年対比で成... 続きを見る
3.0
東京都板橋区
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.5
大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個々の給与明細は知りませんが、妥当な水準で支払われてはいるが... 続きを見る
2.2
兵庫県姫路市
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.2
東京都中央区新富2丁目4-7
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は成績よりも、在籍年数が重視される傾向にあると思います。... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本石町3丁目2-2北越製紙ビルディング
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 洋紙営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:普通の制度。特に特別なことはなし。手当も一般的なもの。賞与は... 続きを見る
2.6
兵庫県伊丹市東有岡5丁目33
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:家族手当、住宅手当、単身赴任手当等、諸手当が充実していた。賞... 続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸1丁目4-2Daiwa錦糸町ビル 4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 生産計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年に数回昇格試験があり、それに合格すれば昇進をすることが出来... 続きを見る
2.8
富山県高岡市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
給与制度:地方の中ではもらえている方らしい。地元民ではないので、その地... 続きを見る

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