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クリエイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
先行投資はあまりない印象

組織体制・コミュニケーション:
2年に1度、社員旅行がある。その他、忘年会や、各エリアごとにゴルフコンペなどがある。

ダイバーシティ・多様性:
古い業態なので、女性管理職は現状人事部以外はいない。各営業所では基本的に力仕事を伴うため、女性が営業として活躍する機会は少ない。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:人で不足が否めない分個人に対する業務量が多いと思える。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと穏やか雰囲気。基本的には、上からの指示で数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:100年企業で上場しているのは強み。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:建築系の社風で、昔ながらの年功序列や接待などがあります。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:事務所にいる所員は営業所のキャパによるため、繁忙期は全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:営業は自由にとれる。人によるが、それぞれ休める。営業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:全国で稼働している勤務者に対して、定期的に一箇所に集まり、コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に対して受け身な人は多いことから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業に出ている時間よりも、運転時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同じことを、同じペースでやるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人あたりの良い、穏やかな社員が多い。卸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:目先の利益ばかりを追求し、リスクを極端にとらない、初期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社なので、周囲の理解を得ることができれば、得
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