株式会社ツカサのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社ツカサの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 333万円 | 250~500万円 | 10人 |
（平均年齢28.2歳）
| 回答者の平均年収 | 333万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢28.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 378万円 （平均年齢29.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 267万円 （平均年齢25.0歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 260万円 （平均年齢33.0歳） |
年収分布
（人）株式会社ツカサの回答者別口コミ（7件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月20日
- 配送 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年12月17日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年11月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年01月19日
- ルート営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年02月07日
株式会社ツカサの職種別口コミ（26件）
株式会社ツカサの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ツカサの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月17日
株式会社ツカサの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ツカサの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
株式会社ツカサの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
株式会社ツカサの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
株式会社ツカサの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ツカサの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
株式会社ツカサの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
事業の強み:
特になし、同業他社とやっている事は同じ、どこの会社でも良いって感じです
事業の弱み:
アナログすぎる。今の時代にはついていけない。
お客さんが年配の方が多いってのもありますが
特になし、同業他社とやっている事は同じ、どこの会社でも良いって感じです
事業の弱み:
アナログすぎる。今の時代にはついていけない。
お客さんが年配の方が多いってのもありますが
株式会社ツカサの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
賞与は年2回のボーナスと業績が良ければ決算賞与が出る。
評価制度:
入社して3年〜5年たてばよっぽどの事がない限り主任にはなれる。
そこからさらに5年〜8年頑張れば係長にはなれる。
しかしそこに辿り着くまで大概の人間が辞めてしまっているのが実際である。
さらにそこから先の課長、所長クラスになるまではさらに10年ほどかかるがなれるのは実績と運に恵まれたごく一部の人間のみ。
賞与は年2回のボーナスと業績が良ければ決算賞与が出る。
評価制度:
入社して3年〜5年たてばよっぽどの事がない限り主任にはなれる。
そこからさらに5年〜8年頑張れば係長にはなれる。
しかしそこに辿り着くまで大概の人間が辞めてしまっているのが実際である。
さらにそこから先の課長、所長クラスになるまではさらに10年ほどかかるがなれるのは実績と運に恵まれたごく一部の人間のみ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ツカサの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ツカサの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
家賃補助あり
オフィス環境:
営業所によって異なる。
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