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株式会社トマトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
女性でもエンジニアとして活躍されている方は多くいると思います。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、産休制度などは見
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度はある
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性は少ない印象
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くはなかった。入りたいという人がいれば入社できる
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2.9
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の方は多くいたので働きやすいと思います。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田猿楽町1丁目5-15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいよう改善している最中のイメージ。女性が活躍するため... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15~17階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休復帰が比較的しやすく、また時短が可能なため、女性にとって... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の活躍も最近は多いが、やはり業界的に男性が割合多い。産休... 続きを見る
3.6
東京都新宿区高田馬場3丁目23番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:はい。女性にも働きやすい環境作っています。仕事する上でなにか... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉STMビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:自己主張の強い方は 働きづらい環境同性だと尚更働きにくく見え... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目17-4PMO渋谷 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ cs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が活躍する機会も多く、性別で役職者が決まるのではなく、実... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:各種制度(育児休業、育児時短勤務制度、出産祝い金制度等)もあ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13ダヴィンチ飯田橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性の比率が大きいことと、チーム化、マネージメントしか求めて... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南船場二丁目3番2号南船場ハートビル4F
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく、必要な仕事をやってもらうスタンス。部署によって... 続きを見る

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