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株式会社奈良新聞社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社奈良新聞社の回答者別口コミ（4件）

  • 広告営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月06日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年02月16日
  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年11月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社奈良新聞社の職種別口コミ（28件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社奈良新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月04日
福利厚生:
特にありません。

オフィス環境:
自社ビルで会議室などもあり、環境は悪くありません。
共有スペースやリラックスできる場所はほぼないので、休憩なども自席で過ごすことになります。

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株式会社奈良新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日数は他の新聞社と遜色ないと思います。ただし営業マンによってはクライアントから依頼を受けて休日に取材に行くこともあるので休日出勤をされる方もいます。

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株式会社奈良新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
新聞社ということもあり、みなさん落ち着いた良識のある人たちがほとんどです。どこの企業でもあるようなハラスメントは皆無です。また、売上の見通しさえあればどんなことでもチャレンジすることが許される環境ですので、新しいことにどんどん挑戦したいという方にはやりがいを持って働けるカルチャーだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
以前までは記者やカメラマンが所属する編集部門と広告営業部門では壁がありましが、近年は部署を横断してのプロジェクトも増えており組織間の交流も生まれています。飲み会等は非常に少なくプライベートでの交流は皆無です。

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株式会社奈良新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月04日
女性の働きやすさ:
男性目線では特に男女差は感じません。
労働組合もあり、法的に決められている部分は最低限保証されていると思います。

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株式会社奈良新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月04日
成長・キャリア開発:
奈良の様々なことに関われるので地元企業や行政への貢献とやりがいがあります。
特に支援はありません。

働きがい:
クライアントのご要望にお応えする成果物を作成し、喜んで頂けることが唯一の働き甲斐です。

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株式会社奈良新聞社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
奈良ではネームバリューのある会社のなので期待していましたが、旧態然とした会社で会社に魅力はありませんでした。

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株式会社奈良新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：正直、会社の将来性はないに等しいと思います。社員は夢を持てずに働いています。休刊日は新聞協会が定める日以外にも独自の休刊日を設けているし、ページ数は１２ページと薄い。社員数が少なく規模も小さいので、個人の権限で決められる仕事が多いので魅力だとは思います。もう少し社員の能力と個性を生かす人事をしていれば、今の状態を避けられたのでは。
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株式会社奈良新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
他の地方紙と比べて給与水準はかなり低いと思います。業界全体の流れとして購読者減少が今後も続くことから新事業等で新たな収益構造を作らなければ給与水準の改善は難しいのではないでしょうか。

評価制度:
これまではほぼ未整備と言って良い状況でしたが、少しづつ人事制度が整備されてきています。年功序列ではなく結果に応じて評価され待遇も改善されることは非常に好ましいことです。しかし、会社の売上が改善しなければ、今ある資金のパイを動かしているだけなのでやはり大きな待遇改善には繋がらないかもしれません。

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