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株式会社奈良マツダの年収・給与の口コミページです。

株式会社奈良マツダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社奈良マツダの口コミを探す

回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
昇給:年2千円程度
賞与:業績及び店舗成績により格差大
手当:
二級自動車整備士資格3千円

評価制度:
資格の取得や評価試験の合否や直近の店舗の評価

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は基本的に整備士であれば平均だと思います。やはり少ない手取りで伸び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】サービスマンは知らないが、営業は基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】サービスマンは残業が付くので残業すればするほど給与に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やったらやっただけ貰える。それは事実。登録や台当たりの限界利益が多けれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が販売台数及び利益の達成度合いその他車検・点検・保険の取得等多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職の評価は、販売実績など、客観的に評価されるため公平な感じを受ける

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株式会社奈良マツダの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橿原店

2.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:退職金は長年勤めた場合はそれなりの額が出ると思います。通勤手当は出るに

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会社名	株式会社奈良マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://nara-mazda.dealer.mazda.co.jp/
所在地	奈良県奈良市

従業員数	156名
設立年	1959年
資本金	45百万円
代表者	川井正次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社奈良マツダの年収・給与の口コミページです。

株式会社奈良マツダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与に関しては他のディーラーさんよりもらってる方だと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:整備士手当トヨタ検定手当検査員手当評価制度:サービスマンは作... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

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