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アデコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円200~880万円178人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲200~880万円
回答者数178人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		516万円
（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		421万円
（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		488万円
（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円750万円40人
30~34歳455万円800万円43人
35~39歳506万円800万円22人
40~44歳557万円880万円28人
45~49歳626万円750万円18人
50~54歳579万円780万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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アデコ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアシード/ なし

4.5
口コミ投稿日：2024年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 21万円 1万円 20万円
年収 290万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
普通の派遣社員に比べると給与はいい方だと思います。
賞与も一年に１ヶ月分ほどですがでます。

評価制度:
年に一度、派遣先の上長にレビューをもらうか、自己評価を提出するような評価制度がありますが、そもそも派遣の事務でやらせてもらえることは限られているので正直評価されるような事柄自体限られています。
会社で(派遣元)勉強会があるのでそれに参加したり自分で資格を取るなどすれば評価につながるかもしれません。

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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は派遣先の評価に応じて年に1回実施されます。ランクがあり、1つずつ
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:悪くは無いが、良くはない給料。業界、職種的には平均的に貰えているのでは
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ デジタル系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 36万円 2万円 80万円
年収 520万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:給与は残念ながら低め。賞与は、バックオフィス所属の場合は組織全体評価で
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 22万円
給与制度:基本給が高いわけでもないので、年収に関しては多いとは言えない。しかし、
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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ JCP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:年2回(8.3月)にボーナスの支給がされる。8月に年間の4分の1、3月
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 9万円 65万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 65万円
給与制度:JOB型で年功序列ではなく能力に応じて昇給が決まる。3月に業績賞与あり
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 35万円 8万円 35万円
年収 580万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 35万円
給与制度:毎月の固定の給料以外に前払い制で退職金を選択すれば、給料に上乗せして支
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:当社は従業員の待遇において非常に優れた制度を提供しています。給与制度に
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ キャリアコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
給与制度:体系的に整理された給与制度ですが、評価が正当に反映されるものでなく、賞
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:海外のビジネス風潮、流行りに敏感でコロコロ給与携帯、ボーナスの算出が変
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 営業サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 22万円 1万円 16万円
年収 260万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 16万円
給与制度:昇給は毎年、実力次第であります。何千円かの単位なので、ドカッとは金額は
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 42万円 10万円 40万円
年収 540万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 40万円
年収・給与の満足点:評価制度は上司との1on1と、年初で決めた年間で得るべきスキ
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:一部の部署を除き、月収はグレードに応じた給与テーブルが決まっており公開
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:在宅勤務手当があり、在宅での勤務形態が可能です。給料は営業成績を上げて
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 8万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 30万円
給与制度:レベルにより給与設定が異なります。レンジ幅は細かく開示はされていないで
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 42万円 10万円 30万円
年収 560万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 30万円
給与制度:給与については年初に自分で目標を立てたものを上司に承認いただいたものに
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:営業担当次第ですが、勤務態度、成果を総合的に評価できれば単価の交渉を積
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
年収・給与の満足点:あまりない。年収・給与の改善点:最初の給与は承知だが、入社し
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 12万円 40万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 40万円
給与制度:SV職はレベル１～４に分かれているが、その給料のレンジは公開されていな
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー

4.2
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
賞与:個人の成績と会社の業績に連動して支給されます。ただ、人材派遣に関連する部署
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ アウトソーシング業の常駐先SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業本部/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日：2023年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 45万円 7万円 35万円
年収 550万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 35万円
賞与:年一回3月に賞与支給あり。ただし、良い評価をいただけたとしても、最大月給1
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ C.S.R.サポート課/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 54万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 54万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:ジョブ型を導入していて、ジョブディスクリプションによって細かく規定され
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
賞与:何に一度、かつ約給与1ヶ月分。(人それぞれなのか、勤務期間によって異なるか
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 4万円 15万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 15万円
給与制度:年収の内訳は基本給残業代ボーナス企業年金か前払い退職制か選べるため前払
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ JOBCP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JOBCP

4.4
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
モデル年収:年数で昇給ということではなく、クラスごとに金額が明確に提示されている
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ キャリアシード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 0万円 17万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 17万円
給与制度:年1回一ヶ月相当評価制度:クライアント先の評価に準ずる。年一回評価があ
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 42万円 10万円 40万円
年収 540万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 40万円
賞与:自分の所属部署では年一回の支給で、３月にあります。評価は前年のスキルアップ
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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 120万円
給与制度:成果に応じてしっかりと評価される。新卒としては同年代に比べて給与も良い
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.6
口コミ投稿日：2023年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 33万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給1回、賞与2回ある。賞与はほぼ1回。評価制度:ジョブ型により昇進と
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ JOBCP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JOBCP

4.4
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
評価・昇給制度:年1回の査定により昇格・昇給が決まります。逆に、降格もこのタイミ
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:お給料はスーパーバイザーで月に20万円台前半のかたもいれば、35万円く
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 25万円 2万円 110万円
年収 360万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 110万円
給与制度:残業代は別途全額支給、また経験者は案件を選ぶ制度の為月の残業時間を自身
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：残業代・夜勤手当は別途全額支給と、基本給とは別に各種手当がしっかりと支
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ キャリアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2022年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 45万円 7万円 120万円
年収 750万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:JOB型制度のため、あらかじめ決められたJOBディスクリプションに沿っ
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アデコ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初月は3日の勤務でしたが3ヶ月以上の勤務が決まっていたので社会保険加入
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング&ソリューション事業本部/ SV

4.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 29万円 6万円 30万円
年収 450万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 30万円
給与制度:初任給は、中途採用にしては悪くないと思います。昇給できるかどうかは自分
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アデコ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
福利厚生:派遣です。退職金、住宅補助、寮、株ないと思います。オフィス環境:派遣先
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年08月03日
福利厚生: 退職金は職位に合わせて月額給与に含めて支給（1～2万円程度）　住宅補
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アデコ株式会社のカテゴリ別口コミ（5871件）

福利厚生・オフィス環境(777件)企業カルチャー・組織体制(453件)成長・働きがい(1763件)事業展望・強み・弱み(691件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(826件)女性の働きやすさ(412件)入社前とのギャップ(218件)年収・給与(731件)
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