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アデコ株式会社

凸版印刷株式会社

アデコ株式会社と凸版印刷株式会社の比較

アデコ株式会社

3.4
(回答:287人)

凸版印刷株式会社

3.2
(回答:431人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.4
  • 実力主義
    3.6/2.9
  • 活気のある風土
    3.4/3.0
  • 20代成長環境
    3.5/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.2
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/3.4
  • 経営陣の手腕
    3.0/2.9

アデコ株式会社

凸版印刷株式会社

平均年収 (正社員)

487万円
(平均年齢36歳)
536万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

32時間
38時間
65%
年収・給与の納得度
60%
73%
勤務時間の納得度
68%
83%
休日・休暇の納得度
81%
77%
職場の人間関係の満足度
76%

アデコ株式会社の年収

凸版印刷株式会社の年収

回答者の平均年収

487万円

(平均年齢35.6歳)

回答者の年収範囲

200~800万円

回答者数

169

(正社員)

回答者の平均年収

536万円

(平均年齢33.9歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円

回答者数

287

(正社員)

回答者の平均年収

487万円

(平均年齢35.6歳)

536万円

(平均年齢33.9歳)

回答者の年収範囲

200~800万円
250~1300万円

回答者数

169

(正社員)

287

(正社員)

アデコ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:通勤手当はフルででる。在宅をしていて首都圏から大きく離れている方も、半
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:クライアントの業務に合わせた勤務体系になる。同じスーパーバイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションがとても円滑な環境。上司にも・活発
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアシード/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:正社員雇用でありながら、派遣として働く、と言った雇用形態で安定
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアシード/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:年に一度、評価制度がありますが実際は派遣ではある(所属元の上
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材会社ということで、人を大切に扱う業界であり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:売上獲得方法がかなり古く、今のやり方では成長は見込めないと感じる。競
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアシード/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通の派遣社員に比べると給与はいい方だと思います。賞与も一年に1ヶ月分
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凸版印刷株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:とても充実している。         特に研修制度などはさまざまあるが
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。基礎研究よりも商品に近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの気質が強い。得意先企業への提案・課題解決から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を一生懸命あげようとしており、女性は昇進しやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
働きがい:大手ということや大手クライアントを担当できるという意味では働きがいがあ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:基本給が他の求人募集より高かったから。入社前に認識しておくべき事:入社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の弱み:基本的に他者と比較した強みは無く、過去からの取引のつながりを使って受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はB3~B1という一般職層とA2~A1という監督職層があり、その上
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