経験１年でも、年収が大幅にアップ。もちろん、実話です。
■当社に転職したエンジニアの9割が、年収アップを実現。
アデコのModis事業本部では、営業活動の効率化、社内イベント、自社業務等を徹底的に削減し、エンジニアの給与に還元する仕組みを整備。請求単価に連動して、計算式を提示しながら給与更改をするので、評価の透明性はとても高いです。お取引も一般派遣における直契約のみのため、同じ仕事でも他社よりアデコのほうが給与が高くなる可能性があり、市場価値に見合った収入が得られます。
■現在も安定してプロジェクトを提案しています。
私たちは1万社以上の取引先を持つアデコグループの一員。大手企業の直接取引が中心で、上流工程にチャレンジする機会も豊富です。先行きの見えない時代だからこそ、安定した環境でスキルを磨いていきましょう。これまでの経験を活かし、更なる成長を目指すことができます。
「経験が浅いから、収入もキャリアもアップが難しい…」――そんな考えにとらわれる必要はありません。当社で年収アップと仕事の充実、その両方を手にしませんか。
アデコのModis事業本部では、営業活動の効率化、社内イベント、自社業務等を徹底的に削減し、エンジニアの給与に還元する仕組みを整備。請求単価に連動して、計算式を提示しながら給与更改をするので、評価の透明性はとても高いです。お取引も一般派遣における直契約のみのため、同じ仕事でも他社よりアデコのほうが給与が高くなる可能性があり、市場価値に見合った収入が得られます。
■現在も安定してプロジェクトを提案しています。
私たちは1万社以上の取引先を持つアデコグループの一員。大手企業の直接取引が中心で、上流工程にチャレンジする機会も豊富です。先行きの見えない時代だからこそ、安定した環境でスキルを磨いていきましょう。これまでの経験を活かし、更なる成長を目指すことができます。
「経験が浅いから、収入もキャリアもアップが難しい…」――そんな考えにとらわれる必要はありません。当社で年収アップと仕事の充実、その両方を手にしませんか。
募集要項アデコ株式会社 Modis事業本部 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 1万社以上の取引先×月1500件以上の大手・優良企業案件から、あなたの希望・キャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。IoT、5G、AI、宇宙センターなど先進分野のプロジェクトも多数。平均1～3年で上流工程にもチャレンジ可能です。 ＜キャリアプランを最優先＞ 会社が「案件ありき」で現場を決めることはありません。配属前には、営業とは別に、キャリア設計の専門家と面談を行ない、「どんなキャリアアップを目指すのか」「給与アップのできる業務内容か」「そのためにどんな経験が必要か」など、キャリアプランを叶えるためのプロジェクトをすり合わせます。監視から構築に進みたい方も、マネジメントの経験を積みたい方も、配属後に経験を積んで次のステップに進みたい方も、面談を通じて案件を調整することが可能です。 ＜コスト削減の理由＞ 高賃金還元というコンセプトから、不要な研修や資格手当を用意して運用に莫大なコストを掛けるよりも、自由に使えるお金として還元し、外部で自分の好きな研修や資格を受けていただく方が効率的という考えです。帰社日や日報提出などでコストをかけることもありません。 【具体的なプロジェクト例】 ■インフラ ◎インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル ◎通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築 ◎情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築 ◎HCI、マルチクラウド、SDN等先端技術の中小企業向け提案業務 ◎インフラ基盤のサイバーセキュリティ強化を図るPJにおけるPM、PL業務 ◎IoT、5G等の最先端技術を用いた設計・構築 ※保守、運用、監視などの業務もあり、計画的に次の工程へステップアップできます！ |
| 応募資格 | ■ネットワーク／サーバの監視・運用・保守経験（6ヶ月以上）をお持ちの方。 ※設計・構築の経験をお持ちの方は大歓迎です。 ※学歴不問です。 ◎作業環境（キーワード） Windows, Linux, AWS, Cisco, Oracle, VM-Ware, Hyper-V, JP1, RHEL, Juniper, FW, LB,等 |
| 募集背景 | 60ヶ国の国と地域で総合人財サービスを展開する、アデコグループの一員であるアデコ株式会社。エンジニアへの「高賃金還元」を追求するため、2018年からスタートしたのが今回募集する「Modis事業本部」です。正社員として雇用されながら、フリーランスのような会社に縛られない働き方をさらに広めるべく、IT業界での経験者を【10名以上】積極採用します！ |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用派遣） ※6ヶ月間の試用期間があります（試用期間中の条件変更なし）。 |
| 勤務地・交通 | 勤務地 首都圏・関西・中部の各プロジェクト先◎大手・優良企業などに常駐して勤務いただきます。 ◎採用エリア外への転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川 【関西】大阪・京都・滋賀・兵庫 【中部】愛知・三重・岐阜 ＜リモートワークも実施中＞ エンジニアの生産性を考え、プロジェクトによってリモートワークも実施しています。現在、全体の65.7％がリモートワーク中です（2020年9月時点）。キャリアプランに合わせた多様な働き方を検討することが可能です。 交通 勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※残業は月平均10.5時間です。 |
| 給与 | 月給23万9000円～83万9000円＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の通信手当が含まれます。 ※経験やスキルを考慮し、入社前に月給を提示します。 ※残業代全額支給（1分単位で支給） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ※年間カレンダーにより多少前後可能性あり ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※プロジェクト先により異なります。 ■年末年始休暇（年間休日に含む） ■有給休暇（当月付与＆使用可能）※有給消化率89.4％／2020年度実績 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■給与改定（年2回） ■賞与（年2回）※2020年度も満額支給しています！ ■交通費支給（月8万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で完全実績精算。見込み残業なし） ■前払い退職金 ■法定健診制度 ■時短勤務制度 ■資格取得応援制度（対象資格：65種類） ■VISA申請支援 ■案件紹介インセンティブ ■採用面接協力インセンティブ ■リファラル（社員紹介）インセンティブ ■法人会員制クラブ（えらべる倶楽部）利用 ■副業OK（入社後、IT講師などのパラレルキャリアを実現する社員もいます！） ＜働きやすさを整えています＞ 公益財団法人日本生産性本部とワークライフバランス推進会議が主催する「第10回 ワークライフバランス大賞（2017年）」において、優秀賞を受賞いたしました。“エンジニアファースト”を追求し、これからもより良い働きやすさを整えていきます！ |
会社概要アデコ株式会社 Modis事業本部 | |
|---|---|
| 設立 | 1985年7月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 55億6000万円 |
| 従業員数 | 3000名 ※登録就業者／3万4000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態の方の人数） |
| 売上高 | 1611億円（2017年12月期実績） 1539億円（2016年12月期実績） 1506億円（2015年12月期実績） 1448億円（2014年12月期実績） 1426億円（2013年12月期実績） 1421億円（2012年12月期実績） ※アデコ株式会社単体 |
| 事業内容 | ■人財派遣 （一般派遣・特定派遣） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 |
| 事業所 | 首都圏／東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウィング8F 関西／大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 14F 東海／愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F |
| 関連会社 | 株式会社VSN （エンジニア・研究者の無期雇用派遣、開発請負） アデコビジネスサポート株式会社 株式会社A-STAR |
| ホームページ | https://www.modis.jp/about/ |
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