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回答者別の社員口コミ(アデコ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が良くても、そこまでボーナスや給与に影響するような仕組みではないの
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通の評価制度が年に2度あり、個人の成果の軸での評価と、会社のコアバリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:全く他の企業と差はなく、アピールできる点は何もない。保養所などは全くな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:外部に委託している福利厚生程度。手当ては交通費支給や、営業には携帯電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:外資といっても普通の日本の企業と変わらないので、なかなか長期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ほとんど休日出勤することはない。長期休暇はとろうと思えばとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:直行直帰やフレックス制度を導入しているので、調整はしやすいか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~17時半で、フルフレックスを採用しているので、朝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:今は人がたりない状況なので、人材ビジネス全体がいいのではないかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:部署によっては、KPIが厳しく、それを達成するために時間的な制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:普通に産休や育休がとれ、時短で働いている女性も多いので、子育て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人材会社が好きであれば、それなりに大きな会社なので安定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:一般社員にとってはよくも悪くもないのかもしれない。気の合う人がいれ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修はほとんどなく、あってもマネジメント層向けのものだけであまり受け
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社研修は一般的な入社研修程度で、あまり有効なものではなかったが、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化、社風に関しては正直あまり良いところがないよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、それが聞き入れられたのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】セールスフォースのChatterを通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】トップダウンな企業文化なため、一緒に業務を行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本トップダウンな企業文化なので、一緒に業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】部署やチームによってはリーダーは個人の裁量に任せぱなしで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】フレックスタイムや在宅勤務、直行直帰などは、アウトプット
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非常に政治的な企業風土があ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】年度開始時に部署での業績目標にそった個人目標を設定し、
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正直あまりなかった。社内研修が時々あっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:一部の請負現場で働く場合、シフトのため週末も出勤が必要なこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックスや在宅勤務を推奨し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】20~30%ぐらいが平均と思われる。昨年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取っている人はとっている。自分で調整して事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】定時は9時~17時半でフレックスを取り入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間程度【勤務時間に納得できるか】
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マナージャー職にならない限りこれ以上上がる可能性がないこと。ボーナスの
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の中では役職はなくてもいい方である。マナージャー職ではない割にはも
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年に2回3月と8月に会社・部署
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】6つの職位に対してそれぞれ4段階あり、それによって給
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アデコ株式会社の回答者別口コミ (923人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年10月10日
  • ヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • なし / コミュニケーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月08日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月25日
  • 不動産 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月03日
回答者一覧を見る(923件)>>