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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍しているとは非常にアグレッシブなとくせいがある。まずは自分のことという感じが共通している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時に知識等を詰め込む研修を行い、定期的に全国の営業の知識テストを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司が部下のトレーニングを定期的に行う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】トレーニングを行う文化はあるがそれで育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やりがいは何と言っても医療への貢献だと思う。お金がやりがいという人も多

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:やる気があれば、色々な経験が出来る風土があると考えます。他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】マーケがしっかりとしていたので、自身の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自身から進んでマーケに話しかけない人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：フェロー制度があり、本社から教育担当が各レップの試験をすることにより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社に何かを期待する、会社はこうあるべきだという思いが強い方、方法が変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジは、個人的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社年数の長い人が役職より偉いといった社風が強く感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】一部のグループが全体を牛耳っていたので、そのグル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】要領を理解したうえで自分なりに時間は作れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのるような雰囲気は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人オンリーだと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は常に持たされますが、裁量は上長の課長職の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司のアドバイスは無く、数字の追求のみが日々行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんど他部署とからみません。　逆に絡む事を拒否す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、すぐ責任と言うところだったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社のみになっていたので、近い入社の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義なので過程はある程度できてれば結果オ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】それは全くなかったと思います。　知らないところであっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣との接点はありません。　課長職が上長として管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】キックオフなどで、地方での全体会議が年一回は行われ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：教育、研修などはこれと言ってありませんでした。ただし、やる気さえがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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西日本メディカルリンク株式会社

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岡山県岡山市南区

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:メーカーへの出張研修、メーカー来社の勉強会など機会は多い。
... 続きを見る

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山田照明株式会社

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東京都杉並区宮前１丁目１－２１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社グリーンスター

0.0

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東京産業株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社comam

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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シークス株式会社

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大阪府大阪市中央区備後町１丁目４－９シークスビル

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:運が良ければ海外駐在することができる。とは言っても当たり前だ... 続きを見る

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会社名	エイエムオー・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.surgical.jnjvision.jp
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目１３－１虎ノ門４０ＭＴビル　８Ｆ

従業員数	210名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	岩重恵子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、そこまで手厚くもなく、活用している人は... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:水回り商材や、建築商材などその他さまざまな商材を専門的に販売... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:既存の割合の方が多いが新規営業としてテレアポや飛び込みもしな... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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