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共同精版印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:
奈良という環境もあるかもしれないが、物静かな人ご多いように思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはその場所によってかなり差があるように思う。制作の方の人は物静かな人が多い。

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気としては、比較的おとなしい方が多いイメージ。た
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:若い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:自分の部署は分業制の業務で、周りに気をあまり使わなくて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:あまり浸透しているとは思えない ただだらだら長く続いているだけの感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気や人間関係は部署によります。営業や企画はお客様と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:やはり、古い会社が故に時代に合っている内容なのか微妙な感じもしま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:古い会社なので、当たり前のようなお堅い感じの社是や企業理念があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフやフットサルなど有志を募って、休日に試合やコンペ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフやフットサルなど有志を募って、休日に試合やコンペ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:寺社仏閣や学校の仕事が多いためか、繋がりを大切にしてきっち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一定時間の残業手当が定額で給与に含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:奈良県下の企業の中では、歴史の古く長く続いている実績が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:中小企業の為、どの部も人数がギリギリで仕事を行なってい
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3.2
香川県高松市
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