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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長の熱意と木材や建築への興味【入社後のギャップ】歴史ある企業だが新しい事を取り入れたり挑戦しようとしている
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】不満が溜まっているのか、ちょっと重い空
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人で動きやすい。変な同調意識がなく（
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】協力的な人が多い点では、働きやすい
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとした雰囲気。中途採用者も多く、経験者が集
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業理念の浸透：数年前に新しくなり、現社長が思いを込めて作られたものなので、心に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】上記と同じですが、全国の住宅建築の情
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業理念の浸透：行動指針にするにはちょっと抽象的ではあるので、気付いた時には、た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：全国の工務店やビルダーと色々な情報交換ができ、自分にとって勉強になった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】論理的思考を使う様
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休みはきち
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】7日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申
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北野木材株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

北野木材株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2018年06月25日
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