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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを758件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 公共ビジネス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業部/ 担当部長

4.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:
特に他企業と比べても女性に対する差別はないと思いますが、部署によっては体力・気力を必要とするので男性と同様の努力は必要になると思います。女性管理職も増えてきてはいますがまだ少ない現状を考えると処遇や制度面で同等であるが故に女性には厳しい面があると思います。出産や育児に対する制度面での支援も強化されてはいますが、更に強化、実効性を高めて欲しいとことです。

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休などは取りやすいと思います。また、育児に関連した

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回答者：女性/ 営業SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理者登用は増えてきている。役員にも女性が登用

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回答者：女性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。、休む人に対して文句を言う人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている。休暇は非

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:管理職は男性9割、女性1割。ただ、管理職になる年代では全体的な

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回答者：女性/ 営業SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:育児休暇や、育児のために時短勤務をしている社員が多かった。リモ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性で子供がいる人でも働き続けてる人が多いです。出世するには大

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:男女で評価に差もなく、大手なのでセクハラなどもないため働きやす

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:育児中の方にはとても良い環境です。妊娠中でも検診が有給になった

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:働きやすい都思うし、管理職のかた

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回答者：女性/ OH/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:時短や休暇取得（1時間単位で利用可能）、リモートワークやフレッ

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回答者：男性/ ＯＨ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:リモートワーク中心であり、パートナーの転勤、育児・家事との両立

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:育休はしっかりとることができます。女性にもとても働きやすい環境

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスシステム部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。育児休暇、フレックス、リモー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性の方は産休や育休も取られている方もいれば、時短勤務で活躍さ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:育休を取りやすい環境。実際に取得されて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:自分は男性なのでイメージとなるが、働きやすいと思う。会社でも積

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:リモートワーク、分断して就業できる仕組みを整えたフレックス勤務

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:ポストの都合か、女性の方がやや昇進しやすいような気がした。案件

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、男女比率は6:4くらいだろう。女性の管理職者も

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:どんどん出世出来る環境があると思います。むしろ女性の方がいいか

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回答者：男性/ アカウントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい印象です。産休から復帰している方も

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:出産の休み、その後の復職は推奨されていて、基本能力主義なので、

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回答者：男性/ テクニカルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:産休や育休を実際に取得されている方も多数いて、女性にとっては働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境といえる。特に前向きな方には昇格面

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思うが、正直ロールモデルになるような女性は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年02月16日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休、育児休暇など制度は整っており、それらを利用して

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:女性は、前の職場では１名。後、派遣の方が１名。派遣の方の方が、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:情勢にとって、育休、産休は取りやすい環境にあると思う。また、男

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職も増えている。子育てなどの理由で一

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:女性が少ない会社だったので、働きやす科否かは分からなかった。但

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回答者：男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

女性の働きやすさ:女性を大切にする風潮が行き渡っており、働きやすい環境ではないか

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SP

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用がすすんでおり、毎年一定数は必ず女性管理職を増

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcom.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目９－１ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル

従業員数	6047名
設立年	1997年
資本金	20000百万円
代表者	栗島聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いており、役職がついている方もいらっしゃいます。... (続きを見る)

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