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ダイワ産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
女性の活躍・女性管理職:現状では女性の従業員の割合が少なく、女性の管理職もいない状況。今後は女性の従業員を積極的に採用していった方が良いと思う。社長が女性ということもあって今後は積極的に女性を採用、管理職への起用も検討しているようだが。

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ SPC派遣/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:男女問わず休みは取りやすいです。当日の本人家族の体調不良の時で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、大手企業にあたれば派遣でも産休育休を取得できた
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