回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務は担当した現場によってちがう。
保育園なら日中の勤務、老健などは朝昼晩の交代制となる。
現場の掛け持ちを強制されたりすることはないし、転勤もほとんど聞かない。
休暇の調整は、現場の人員が足りていたら調整できる。パートはお互いに出勤日を調整してやりくり出来ると思うが、社員は自分で仕事の進み具合を考えながら休みが取れそうな日に取る。
会社では年に5日の有休消化を義務付けている。
回答者:正社員29名
回答者:正社員29名
総合評価:2.6
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名阪食品株式会社の総合評価は2.6点です(29人の正社員の回答)。名阪食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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258万円 | 160~350万円 | 31人 |
(平均年齢33.8歳)
回答者の平均年収 | 258万円 |
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回答者の年収範囲 | 160~350万円 |
回答者数 | 31人 |
(平均年齢33.8歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 343万円 (平均年齢30.3歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 233万円 (平均年齢36.9歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 267万円 (平均年齢30.3歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 258万円 (平均年齢30.2歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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258万円 | 21万円 | 4万円 | 10万円 |
年収 | 258万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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名阪食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名阪食品株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 給食委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 主任
これと言うものはありませんが
強いて言うなら現場から半径5キロ以内に一人暮らしをしていれば2万円の住宅手当が30歳まで出ます
福利厚生制度の改善点:
家賃補助の距離制限や交通費の上限あり早めた方がいいのではないかと思います
気持ち程度のボーナスとかも
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