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株式会社コムテックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる受験日は受かれば出してもらえる。一応資格手当もあるがあってないようなものだった。知識を身に付けられるというよりはメンタルが強くなる環境だったためここで働くことができた人はどこに行っても働けるだろうと感じる。

働きがい:
インセンティブが多い点。大変ハードな仕事だが、年収1000万円以上の人もざらにいた。知識、学歴などがなくてもやる気があれば大きく稼げる可能性がある点は素晴らしい。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:営業としてマナーや口調、顧客と商談を通じてコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:2ヶ月の研修で資格取得を行う。ほぼ毎日座学で、分からないとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:テレアポがうま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:入社後1週間の合宿、2ヶ月ほどの新入社員研修があり、配属後はスムーズ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:人間的に成長するのは間違いないですね。人見知りだった私がここ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商談する方の多くは、経営に関わるなど、マーケットについて少なからず知識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:ストレス耐性と営業としての粘りはつきます。今は他業種の営業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職なら、根性が付く。 以上。 というだけだとあまりにもヒドイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを考えるなら、もう少し別の会社を考えた方がいい。 将来性や待遇な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修とは、そのノウハウがある人間が無い人間に対して行うものだ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:新規開拓をした金額により支払われるインセンティブ(お金)。上司は人柄の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:ストレス耐性は身に付きます。また、営業スキルというか、押し売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員教育はしっかりしていた。インセンティブも高待遇。勢いで頑張っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:強弱をつけた営業トークやテレフォンアポイントにより度胸と営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:株の売買に比べて、商品先物取引は世間にあまり認知されていない中、営業努
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