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ベネリック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
上長によりますがやる気があればやりたいことに挑戦をさせてくれる雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
仕事では部署間の交流はあまりなく、同じ部署、職種の人との関わりが多いです。
プライベートで他部署の人と仲良くしている人もいます。

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制ですが、風通しが良い社風なので、入社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、直接面と向かって思うことをち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:自由な社風で若い人も多い。お金をかけることをあまりしたがら
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:店舗で働いていると本社や他の事業部とはつながりがほとんどな
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回答者: 男性/ EC運用・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EC本部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:学歴、年齢、性別に関係なく多種多様な業務に関われる。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:職位や年次の異なる社員同士も距離が近いため、コミュニケーシ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:多様なコンテンツを取り扱う会社です。、組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 実店舗

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:実店舗へは商品が好きな人たちが集まるためアルバイトやパート
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:とりあえず店頭では常に笑顔でいること。常にお客様を見ること
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの店舗にもよりますが、基本的には上司とは話
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:わかりません。店舗によると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:キャラクターグッズを取り扱うため働いていても楽しいです。組
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:社風は古いです。上役も男性ばかりですが、中堅層には女性もお
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:キャラクタービジネスということもあり穏やかな方が多
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことができる可能性が高い会社だと思います。転
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回答者: 女性/ 仕入れ・販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:多趣味の社員が多いので、話が合う人を見つけやすく、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:社内の派閥化が激しく、トップが変わると人事評価も大きく変わ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思う。配属され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:年に1~2度面談があるが、頑張っていても時給が10円上
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:人数も少ないため、新卒や若手がチャレンジできる環境です。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一日の勤務時間は7.5時間、非常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昭和の体質が強く、新しいものを取り入れずに頑なに自社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:産休取得後復帰する社員も多い。社歴が長い社員も多い為、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社外営業よりも社内営業に重きをおいてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業界の特色でもあるが非常にフランクな為
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:無駄に長いリモート会議をしている印象です。発言をど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフはキャラクターを扱う販売なので、同じ趣味や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業理念の浸透:自分のいた部署では全く感じられません。スタッフも企業理念を聞くと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:店長が自分だけが手柄をたてることで頭がいっぱい。なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまりよくない、と感じる。店長のこだわり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:雑貨やキャラクターを扱う店になるため、女性が多い。上司
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:勤めていた店舗では、スタッフ同士の関係はとても良好
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にありません。あまり深く関わりたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:一部の昔からいる人だけが仲がいい。辞める人も中途入社も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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