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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
口にすれば周りが協力してくれる体制、一緒に行動してくれる環境に惹かれて入社しました。
しかし、何をするにも個人実績による評価での判断になります。
販売実績を伸ばすこと、負けず嫌いな方には魅力的な職場だと感じます。

リクルートサイトに記載の平均残業時間はあくまで平均であり、店舗によっては残業時間の多い店舗あります。
人員状況も変わってくるので、日付が変わってから退勤する日もあれば、定時で上がれる日もあります。
体力に自信のある方は苦に思わない環境だと思います。
また、休日出勤をするスタッフ等も稀に見受けられます。
また、自己研鑽にも力を入れているため、出勤前に集合して全スタッフとの勉強会も開催されています。
上司の方の経験や知識を知れる場にもなるので非常に有意義な時間になる時もあります。
しかし、このことに関しては当時説明を受けていなかったので入社後ギャップに思いました。
自己学習に貪欲な方にはオススメのシステムかと思います。

一人暮らしの方は店舗配属後2年間だけ住宅手当の支給があります。
3年目以降は、配属店舗が変わらない限り手当を受けることができないので、金銭的には不安になります。
実家暮らしであれば、通勤手当が支給されます。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修制度や、研修回数などはかなり充実しています。できないこと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:アパレルなのでかなり体力は必要だと思います。有給等はあります
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は評価制 実績の高い店舗に配属になれば、それなり貰える。ただし、評
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回答者: 女性/ 販売員とバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイヤー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:店舗や部署により人間関係は良し悪しあり。他店舗同士での悪し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修回数の多さや、店舗によっての雰囲気の差。 お
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回答者: 女性/ 販売員とバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイヤー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:地域密着型なのでお客様の中には長年に渡り世代を通してご家族やご友人など
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:社員人数が少ないので、本社とのコミュニケーションを
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職につかない限りほとんどない。一般販売員の賞与は個人売り上げに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いです。私の働いていた店舗は9時出勤で閉店が22
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:勢い!と気合!じゃないでしょうか。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長く体力的にきつい。休日も希望は言えるが人
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働8時間。ただ、レジしめ等の時間を合わせると拘束
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:地域密着型の郊外店舗展開。都心に行かなくても、トレンドの服が手に入る
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は近く、上の役職の方に会う機会も多い
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:ある程度の実績があり、やる気を伝えれば女性でも役職につくことが
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは自由にとれない、有給も流れていくだけです。
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。家庭がある人は難しいでしょう。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売員とバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイヤー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金、通勤手当あり。オフィス環境:地域密着型なのでお店も本社も郊外に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:接客型販売であることと価格帯もいい為、お金に余裕のあるお客様
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:新卒入社から2年間、また転勤から2年間は住宅補助(上限25000円)が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:店を運営するので現場は精一杯。事業の弱み:バイヤーが保守的で毎年同じ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職つかないとほとんど上がらない評価制度:元気、気合、情熱、信頼、があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に労働時間は長いです。ただお客様が居なければ基本的には
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回答者: 女性/ 販売員とバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイヤー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。女性側がやりたい!できそう!と思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みににくい多様な働き方支
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:育休は女性はとれます。職場復帰後も、フレックスで働けるので、女
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:勤続年数等はあまり関係なく、やりたいと声を出せば役職には着き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】役職に応じて全く違うが、店長は会社独自の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給に関しては溜まり続けるのみ。消化に関し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長い、残業代が出ない。額面は良いが、拘束時間が長すぎるので割
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みにくい。特に女性はき
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:ハードですね。仕事に生きるなら女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】接客による残業、レイアウト変更による残業、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】若手ばかりなので、各スタッフの社会人としての意識が低く
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