回答者: 女性/ 営業サポート物流担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
数値評価以外は半期ごとに自分で自分の目標を決めて上司に提案することで、上司も各自の目標を十分に理解した上で、仕事に取り組めるため、上司の指示やアドバイスも的確にでき、評価時の誤解もなくなり、目標の実行度で昇進、昇格が決まるので、やりがいがあります。
また、態度評価などは職場のメンバー全員が360度で全員を評価るところは特徴です。