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ネッツトヨタ奈良株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~750万円12

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢34.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
290万円
(平均年齢23.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
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ネッツトヨタ奈良株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:
住宅手当はありません。
通勤手当は決まった燃費に従って支給されますがガソリン価格の高騰などは考慮されないため通勤手当は実際のガソリン代を下回ります。

オフィス環境:
古い工場もあれば新しい工場もあり様々ですが設備が故障した際や新しく必要な工具がある際は必要に応じて購入、交換してくれます。

ネッツトヨタ奈良株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
昔よりは残業が減って会社も早く帰宅するのを推奨している部分もあるのでよくはなってきている。朝も昔と比べてそこまではやく出勤しなくてもよくなっている。
休暇に関しては勿論休めるがたまに商談などで出勤をしなければならないこともある。そこは自分の調整次第。有給などは店舗によって取りやすい取りにくいが多少はあるかもしれないが基本時には取れる。ただお客様の来店が土日が多い為あまり土日には頻繁に休むことはできない。月2回ぐらいは土日に休めるイメージだった。
基本的に定休日が平日のため平日に休みがあるので混んでないときに休暇をとれるのが良い方はきにならないと思う。
7連勤は禁止されているのでそこはしないように調整する。年末年始は休みだがGWや夏休みなどは会社があいているため交代で休みをとる。ただ長くても4連休ぐらい。長い休みはあまりとれない。(とるとかなり仕事が溜まってしまう)
また会社はGWや夏休みでもやっている為電話などはかかってくることは休日でもある。
慣れではあるが気持ちの面でおちつけないかもしれない。

ネッツトヨタ奈良株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ フロア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるが、比較的アットホームな環境である。
上司も先輩も後輩も仲が良い。
コロナで少なくなってるが  クラブ活動もあり、
いろんな活動ができるので楽しい。

ネッツトヨタ奈良株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ フロア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
男性が多いので、女性は守られることが多い。
重い荷物も持ってもらえることが多く、
やるよ!と声をかけてもらえる傾向である。
産休もしっかりとれるが、戻ってくる時は
本社勤務になることが多い。

ネッツトヨタ奈良株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
自動車の査定をするために査定士の資格を取得するが、査定士協会で研修を行なってもらえるのでほとんどの人が簡単に資格を取得できる。1度目は会社負担で受講可能だが、資格取得をできなかった場合は実費で1万8000円ほど支払い受講することになる。
査定士の資格を取得すると1000円手当がつく。
保険商品の取り扱いもあるので、資格の勉強は時間をかなり多めに頂けるのでしっかりと自分で勉強をして取得することになる。
保険に関しては店舗で勤めるようになると、保険会社の方がお店にきて研修を行なってくれるので新しい制度や毎年の変更点などは全て伝えてくれるので新しい知識はどんどん身につくと思います。

働きがい:
お客様との信頼関係が構築できて、自分から車を購入していただける点に関してはやりがいになると思う。

ネッツトヨタ奈良株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ フロア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リースで安く車が乗れると聞いていたが、
新入社員〜3年目までは1500cc以下の車しか乗れないと言われた。事故が増えたからだそうだが、
好きな車に乗った方がより車の良さを伝えれるのにと思った。

ネッツトヨタ奈良株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:たとえ大病とか後遺症があるようなことになっても、本部要員として必ず受けてくれるので、とても安心です。余程な不祥事がなければ、ずっと安定して受け入れてくれます。故に離職する人も同業の中では少ないです。

ネッツトヨタ奈良株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ フロア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:
店長次第で、評価を上にしてくれるのはとてもありがたいです。

年収・給与の改善点:
フロア営業はやることが沢山あるのにも関わらず、手当が2万円しかないので、もう少し、何かをしたらいくらもらえる等のインセンティブがあればいいなと思います。