口コミ投稿日：2020年08月15日
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2020年08月15日
回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2016年06月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年06月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月26日
口コミ投稿日：2016年06月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月26日
口コミ投稿日：2016年06月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月26日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2015年09月16日
株式会社マルワクリエイトのカテゴリ別口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マルワクリエイトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業店の社員同士は割と仲が良く、優しい人が多い。50年以上続く会社なのでそれはすごいところだとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社研修等もあるが、昔の営業方法(当時はそれがまかり通っていたからその方法をずっと言っている)などを伝授されて研修責任者に自分の輝いていた時代の自慢をされるだけ。営業店で先輩や店長ち直接ちゃんと教えてもらったり、どのようにしているかを自分で観察する。営業店同士のやり取りも割とあるので、そこで色々教えてもらえたりもする。
ダイバーシティ・多様性:
性別はあまり関係なく扱って貰える。人種も韓国人が居たりした(既に退職済)ので、そこら辺の偏見はない方だと思う。