回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部
勤務時間・休日休暇:
私個人の意見としては、残業もほぼなく、繁忙期にちょこっと残業するぐらいのイメージでした。自分のペースで仕事を進められるので、ゆっくりな人は残業しているイメージです。仕事後に友達と食事に出掛けたり、ジムに行く人も多かったです。有給消化も比較的しやすい環境で、チーム内で連携が取れているので若手の人も旅行で何日か連休を有給使用出来ている環境でした。
多様な働き方支援:
数年前からフレックスが再導入されたので、フレックス利用している人もたくさんいました。
午前休・午後休も問題なく取れていました。
コロナになってからは出向で違うところで就業をしてたので、同僚からの情報ではありますが、リモートワークという形での仕事はあまり出来ていない感じです。仕事の内容的にリモートでは厳しいものがあるので、仕方ないのかなとは思います。
私個人の意見としては、残業もほぼなく、繁忙期にちょこっと残業するぐらいのイメージでした。自分のペースで仕事を進められるので、ゆっくりな人は残業しているイメージです。仕事後に友達と食事に出掛けたり、ジムに行く人も多かったです。有給消化も比較的しやすい環境で、チーム内で連携が取れているので若手の人も旅行で何日か連休を有給使用出来ている環境でした。
多様な働き方支援:
数年前からフレックスが再導入されたので、フレックス利用している人もたくさんいました。
午前休・午後休も問題なく取れていました。
コロナになってからは出向で違うところで就業をしてたので、同僚からの情報ではありますが、リモートワークという形での仕事はあまり出来ていない感じです。仕事の内容的にリモートでは厳しいものがあるので、仕方ないのかなとは思います。
株式会社クラウディアホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クラウディアホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部
大まかに福利厚生は良いほうだと思います。(まだ退職金等は辞めてないので分かりませんが、、)ただ、子持ちで復帰された方にも家族で住める寮を手配したり、イレギュラーな時短就業に対応したり、決まっている制度として公開はされてはいませんが、困っている人は助けてあげるという精神があるような会社です。
オフィス環境:
自社ビルは会議室、各階に給湯室・上階には簡単な展示会を行えるショールームもありますが、カフェのような共有スペースはありません。あと、個人的にはトイレが嫌でした。とても汚いというわけではありませんが、ショールームのフロア以外は和式で古い感じでした。
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