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東京ガス横浜中央エネルギー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戸建営業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
ガス、水回りについては手厚い研修制度あり。リフォームやエアコンなどについても希望を出せば講習を受けられる。資格取得には手厚いサポートを受けられる。

働きがい:
住宅設備を通じてお客様の役にたてるところ。ガス、給湯まわりのスキルアップができるのでプライベートでも役にたつ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:成長もまた人次第だと思う。やる気のある人であれば、それなりに
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:メインの社員層が30代後半から40代。端的に言うと既に廃れて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:いろいろなお客様と折衝する環境なので、コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:職種によるが、開栓業務と定期保安点検業務にやりがいなどない。誰でも出来
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、公的資格を取得するときは合格すると奨励金
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回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:お客様に感謝される仕事。家のつくりや住設機器にくわしくなれるのでそこは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:支援制度は特にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:地元に根差して仕事が出来るため、地域の方に貢献しているという実感を持っ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:東京ガスグループの研修は多く受けさせてもらえるので、そのよう
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と、客との対話能力を磨ける。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:お客様と直接話ができて、感謝の声をいた
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回答者: 男性/ ガス安全推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:資格などは基本社内資
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:生活に欠かせないガスを主に取り扱うので責任感はけっこうありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:営業ならコミュニケーション力はつくと思いますが、それ以外は転
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回答者: 男性/ ガス供給開始/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:営業の面で成長できる。教えてくれる人が少ないため自分で考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:決められた目標に毎日の業務の中で売り上げを出してゆく販売員としての質も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:東京ガスの研修センターで行う研修に参加可能な事と、会社独自の研修も充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:研修制度はとても充実している。ガスに関しての基本的な知識を身に付ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長・キャリア開発:目標は各自に割り当てられますので、明確に自身の結果が出ます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:高卒でも支社長になれます。現在、支社長の半分は高卒です。誰にでもチャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社後一年間の研修が特に充実してそう。東京ガスの研修を受講できるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:お客様のお役に立てた時はとても嬉しく感じます。社内でも毎月CSの表彰が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:被災地の応援などでは、人の為に働いてると実感を感じる。また生活の暮らし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:高卒でも支社長になれるのだから、夢のある会社なのではないでしょうか。販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:専門的な仕事なので基本的な研修は研修センターで指導を受けます。資格が
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:ライフバル勤務の場合、特殊な義務内容なのでキャリアアップは難
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
働きがい:着工から竣工引渡しまでの間、現地調査、施工図作成、現場管理、建築現場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:社内では事例研究が定期的に行われます。全国でガスの事故の事例を共有し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
成長・キャリア開発:例えば、天候によるスケジュールの変更に柔軟に対応しなければな
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:東京ガスの研修所で研修がうけられ、資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:ガスの知識について無料で資格試験を受けさせてもらえます。人材育成セン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:社内的な研修はほぼ無いです。教育は社外で行う人材育成だけなので社内か
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:正直ないと思います。若手と一部の人間のできたて人以外、自分の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:なかったです、給料安い、休み少ない、人間関係悪いの3点セットでした。ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:医師と直接手術の話しをするので、自信を持って仕事ができるが、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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