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一般財団法人公園財団のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

一般財団法人公園財団の回答者別口コミ（11件）

  • 海の中道海浜公園企画課 / 係長 / 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月17日
  • 事務系 / 係員 / 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月24日
  • 植物管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月14日
  • 施設ご利用のお客様の利用案内、誘導 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年04月03日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月28日
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一般財団法人公園財団の職種別口コミ（50件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
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一般財団法人公園財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
福利厚生:
一般社団法人である事もあり 退職金は国家公務員に準拠している。住宅補助と通勤手当はあるが 寮 財形貯蓄 社員持株会 ストックオプションは存在しない。

オフィス環境:
国営公園の維持管理業務を国から委託されてる事 大規模開発で作られた国営公園勤務となるので 必然的に立地は悪い。事務所は古かったりプレハブ建てだったりする。会議室は一応ある。

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一般財団法人公園財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 施設管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当の課によってまちまちである。自分が何処の部署、何処の課に配属されるかによってスケジュールが全く変わってくる。遅い場合は０時を越えて作業をする者もいた。

多様な働き方支援:
全身の会社自体が官出の機構であったため、デジタル化が極めて遅い。様々な作業がアナログで残っている。ペーパーレス化の一つでも進めた方が良いと思った。故にリモートワークは難しい環境であったといえる。フレックスタイム制は一部の部署で採用されているようであった。

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一般財団法人公園財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 造園/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:
転勤が多いため、社員同士の関係はドライな感じがしました。地方での勤務ではマイカー通勤がほとんどのため仕事帰りの飲み会もほとんどありません。

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一般財団法人公園財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
男女平等 有給休暇は 与えられた日数をフルに使う職員が多い。

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一般財団法人公園財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
成長・キャリア開発:
成長機会は 職員個人の能力による。組織として成長機会を与えられる事は無い。資格取得手当は 前職で取得したものは対象にならない。研修は比較的 機会を与えられる事はある。

働きがい:
内勤だと やり甲斐を感じる感覚は無かったが 私自身は民間企業出身なので 外部の方との接触や協業は 非常に楽しかったし やり甲斐を感じられた。

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一般財団法人公園財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務系/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは感じていない。
職員も非常に落ち着いていて穏やかな方が多く、あくまで「私は」だが、就業していた際はパワハラとは無縁であった。

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一般財団法人公園財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 広報係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
事業の強み:
長年蓄積されてきた公園管理のノウハウ。

事業の弱み:
他の民間企業と比較した際の、資金力不足。

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一般財団法人公園財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 広報係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 40万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 40万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
住宅手当が手厚いものの、その分基本給が低く抑えられている。
その他家族手当、地域手当、超過勤務手当など。
東京勤務になると各手当により年収がアップする。

評価制度:
完全な年功序列で、昭和的な要素が色濃い。
管理職こそ昇進試験があるが、係長までは基本的に年齢により昇進する。
評価制度は曖昧で、よほどのことがない限り給与には反映されない。反映されても微々たるもの。

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