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ジエイエツチシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジエイエツチシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、ジエイエツチシー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:
トップダウンといいつつも指揮系統を取れる上司は限られているため、横のつながりが多く、またベテランも多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や納涼会があったが、なくなって久しい。
個別の社員同士の仲はいいので、よくランチや飲み会を一緒にするメンバーも多い。

ダイバーシティ・多様性:
旅行会社なだけあり、国籍に関して不便はないと思われる。
女性が大半のため、かえって男性は居心地が悪いところがあるかもしれない。

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回答者：女性/ 予約課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:だいぶおっとりしている。電車の遅延で遅刻となった場合、社員

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回答者：女性/ 予約課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:かぜとおしが良く、新しいことを取り入れたいと思ったら積極的

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回答者：女性/ 企画販促/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WEB企画部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:会長、社長のトップダウン組織体制・コミュニケーション:社員

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4.2

大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG　OSAKA　7F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.5

東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 明光義塾事業部/ エリアマネージャー

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ヘルスインターメソッド株式会社

4.5

東京都港区新橋1-12-9-10F　　

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:“One for All, All for One”を体現し... 続きを見る

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株式会社大黒屋

3.3

東京都千代田区丸の内１丁目６－１丸の内センタービルディング　７Ｆ

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回答者：男性/ 買取業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:販売よりも買取に力を入れている会社です。情勢、時代に沿って臨... 続きを見る

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株式会社アサンテ

3.0

東京都新宿区新宿１丁目３３－１５

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的にはイイ人が多いので飲みに行ったりします。あとは職種関... 続きを見る

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株式会社ZOSTEC

3.1

東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います。頻繁に社内イベントを行っている印象で... 続きを見る

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株式会社ENICA

4.3

東京都渋谷区桜丘町26-1

サービス・その他サービス

回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:一言で「全員で勝つ」という社風です。個々人の強みや弱みはバリ... 続きを見る

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会社名	ジエイエツチシー株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www2.jhc.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０

従業員数	60名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	清水英治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、前のめりに挑戦していける環境。積極性がないとき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:長時間会社に滞在して、顧客、スタッフ対応を行う事を美徳とされ... (続きを見る)

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