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株式会社KYOSOの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社KYOSOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、株式会社KYOSOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:
残業じゃ少なく休暇も取得しやすい環境であると思います。案件の進捗や配属先の環境によってはそうでない場合もあり、残業をたくさんしてる社員もいます。

多様な働き方支援:
案件・配属先には寄りますがリモートワークが可能です。PCが貸与されており、ネット環境さえ整えることができれば自宅から勤務が可能です。決まった出社日もありません。リモートワーク手当のようなものはないので負担はありますが、通勤時間がない分自分の時間をしっかりと確保することができています。

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:場所によりますが調整しやすいと思います。時間休やフレックス制

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

働き方の満足点:「現在の現場」に限れば残業は少ない。多用な働き方という点ではあま

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はITにしては残業少なめだが、フレックスは基本使えな

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・仕事量:人によって業務量は大きな違いがある。役割や現場によって勤務時間

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:長い時間働いている社員が多いが、休暇は前もっていっておけば断

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

多様な働き方支援:現場による私が勤務する現場ではリモートワークが認められているた

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:部署や所属チームにもよりますがフレックスタイム制や時短制度は

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度なるものが存在するが、これも一部の人が利用でき

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:基本的に9時ー18時の勤務時間となっている。休暇は完全週休二

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業部/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:本音と建前が入り混じっているのと、所謂出来る人が多忙になると

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:残業は少なく、在宅勤務のため退勤後の自分の時間も十分に取るこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動化推進事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇共にしっかりと取れていた。人によっては残業

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。交代制の夜間シフトの案

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

勤務時間・休日休暇:基本は9時18時。残業代も全て支給されるし上司は管理してくれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

勤務時間・休日休暇:案件によります。定時退社がしやすく、リモートワークのものがあ

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

勤務時間・休日休暇:客先常駐のため勤務先によって状況は大きく変動するシフト制の場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は配属先によって様々。コロナの影響でテレワ

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

勤務時間・休日休暇:業務都合にはなるが、休暇も問題なく取得できる環境である。多様

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスや時間単位の休暇など柔軟な働き方に対応する制度はあ

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業部/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:顧客（派遣・配属先）によって異なる。多様な働き方支援:顧客（

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:配属先により大きく変化する多様な働き方支援:配属先により大き

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:好いです、自身で調整できます多様な働き方支援

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

勤務時間・休日休暇:配属される事業部によってまったく異なる印象。私がアサインされ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。残業も多くて20時間ほどなのでワークラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は客先による。夜間対応が必要かな客先であれば、

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先常駐の場合は現場の業態や業務内容に左右される。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】普段から残業をしっかり管理し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：残業は比較的少なめです。多くても45時間/月という人はとても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：どのお客様先で勤務するかによりますが、基本的にはチームメンバ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：残業して稼ぎたい人にとっては残業時間が少なすぎるので向いてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】2019年から法改正で年間5日以上の有給休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

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