口コミ投稿日:2022年10月27日
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月12日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2020年12月27日
回答者: 男性/ デジタルリマスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業1部
2.8
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3.5
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
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3.2
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館10階
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回答者: 女性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ AD
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2.9
東京都港区六本木3丁目5-27六本木山田ビル 5F
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:西日本を中心に各地の話題が舞い込んでくる社風なのはメリットだ...
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う、若手には期待しているようだが、そこま...
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3.3
東京都港区西新橋118-6クロスオフィス内幸町206
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先ではなく、人事の方や代表とはとても話しやすいです。とて...
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:制作部によるが、体育会系な部もありチームで大きな案件をこなし...
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3.0
東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
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最新の回答:2024年02月20日
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最新の回答:2022年10月12日
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最新の回答:2021年10月04日
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3.3
最新の回答:2020年12月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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変化が大きい業界のため、現場担当の営業は常に挑戦する機会は与えられ、行動そのものは会社からもよく受け入れられる。ただし、上層部や現場がトレンドに疎い部分が大きく、協力体制が敷かれているとは言い難い。アイデアを持ち新しいことに挑戦し実績を詰める社員は転職や独立していく傾向が強い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携が不可欠な業態なので、セクショナリズムはほとんどない。