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株式会社キュー・テックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
社員になれば、ある程度の福利厚生はしっかりと受けられると思う。

オフィス環境:
会議室が少ないので、自席で会議することもある。
駅から5.6分なので比較的好立地な場所にあると思う。
セキュリティ面もしっかりしている。

株式会社キュー・テックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
職種によるが、営業職は自分の仕事をコントロールすることにより自在に休暇を取得することが可能だが、休み中に仕事を引き継ぐ人員は基本的にいないため、完全に業務から離れることは難しい。

多様な働き方支援:
原則出社することが義務付けられており、リモートワークは不可。ただし、家庭等の事情により使用することは可能。
育児等の理由により時短勤務制度を使用している従業員は数名いる。
副業は原則禁止となっている。

株式会社キュー・テックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
変化が大きい業界のため、現場担当の営業は常に挑戦する機会は与えられ、行動そのものは会社からもよく受け入れられる。ただし、上層部や現場がトレンドに疎い部分が大きく、協力体制が敷かれているとは言い難い。アイデアを持ち新しいことに挑戦し実績を詰める社員は転職や独立していく傾向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携が不可欠な業態なので、セクショナリズムはほとんどない。

株式会社キュー・テックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:不規則で残業時間も多い業種のため、体調を崩しがちな女性が多い。体力と気力が求められる。女性で管理職になる人は少ない。

株式会社キュー・テックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:
業界の様々な企業と関わることができ、業界の知見を深めるには良いと思う。

働きがい:
有名な映像作品に携わる仕事が多い点。

株式会社キュー・テックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アニメが好きで入手したが、アニメの案件だけではない点。

株式会社キュー・テックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
培ってきたエンジニアの映像関するノウハウ、技術力。

事業の弱み:
強みに対して、設備投資が追いついていないので、最新の業界需要に応えにくい点。
事業の方向性には多少の難がある気がする。

事業展望:
ポストプロダクションという事業のみではますます難しい状況と思う。

株式会社キュー・テックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の昇給はあるが、今や落ち目のディスクプレス事業をグループで抱えているため、ほんの少しの昇給を繰り返すばかり、個人実績による昇給はほとんどない。

評価制度:
評価制度は存在しているが、個人実績による昇格は名ばかりで、会社の状況によって年功序列的に昇格させているように思う。