成長性・将来性：人の入れ替わりが激しく、若い人や中途採用の新しい人が入社したところで育てようという意識が無い為、今の管理職の人たちが退いた時にどうなってしまうのか見当が尽きません。
会社に対して忠誠心がある人たちはどんどん減っていくばかりですので成長は望めないと思います。
会社としての基盤はそこそこあると思いますが、決して楽観視は出来ません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：凄腕だと思います。一代でこんなところに自社ビルを建てたのは凄いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：会社側から切られることは余程のことが無い限りありません。理由はどう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社長は顔が広く人脈があり様々な活動をしているみたいですが、この

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：家電量販店の仕事がメインですので、段々と厳しくなっていくこの業界（

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：クリエイティブの質ではなく、価格のメリットを中心にクライアントに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】財務体質の改善。営業部の

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4.1

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3.5

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株式会社グレイワールドワイド

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:外資系だし、会社の安定性は少ないと思う。
ここ数年のうちにも... 続きを見る

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会社名	株式会社プリプラにじゅういち
業界	その他（その他）
URL	http://www.puripura21.com/
所在地	東京都港区東新橋２丁目１－６汐留プリプラビル

従業員数	30名
設立年	1985年
資本金	40百万円
代表者	中川三郎
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4022件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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