回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：みなし残業制度ですが、人によって設定されている残業時間が異なり、詳細は開示されません。契約更新時に気づかない程度に少しずつ時間が長くされたり、小細工される。
株式会社日本ツアーサービスのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社日本ツアーサービスの回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答：2018年05月17日
株式会社日本ツアーサービスの職種別口コミ（16件）
株式会社日本ツアーサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日本ツアーサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日本ツアーサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年05月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
企業理念の浸透：そもそも、企業理念が不安定です。
企業理念を発信する側の発言がコロコロ変わるので、ついていく側はうんざりしています。
個人個人が、自分の理念をしっかり持って働く必要があります。
企業理念を発信する側の発言がコロコロ変わるので、ついていく側はうんざりしています。
個人個人が、自分の理念をしっかり持って働く必要があります。
株式会社日本ツアーサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日本ツアーサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
女性の活躍・女性管理職：女性が大いに活躍できる環境だと思います。
男性社員に元気がない反面、バリバリ働く女性社員が多いです。
そういった方たちを手本にして働くと、飛躍的に成長できると思います。
男性社員に元気がない反面、バリバリ働く女性社員が多いです。
そういった方たちを手本にして働くと、飛躍的に成長できると思います。
株式会社日本ツアーサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本ツアーサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
働きがい：社員みんなが忙しすぎるので、大した教育を受けることがありません。
中間管理職の人達も、社長に対して教育しているような「パフォーマンス」をしているだけです。
その反面、結果を出せばある程度は認めてくれるので、自分のやり方で結果を出す道を作れる楽しみは大いにあります。
中間管理職の人達も、社長に対して教育しているような「パフォーマンス」をしているだけです。
その反面、結果を出せばある程度は認めてくれるので、自分のやり方で結果を出す道を作れる楽しみは大いにあります。
株式会社日本ツアーサービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日本ツアーサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年05月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
入社理由・入社後の印象：限られたマンパワーでヴィッセル神戸をはじめとする、大きなスポーツチームの仕事をこなせているのは凄いと思いました。
ただ、この仕事を代わりにできる人、将来的に引き継げる人がいない（作れない）状況は、将来的に大きな不安を感じます。
ただ、この仕事を代わりにできる人、将来的に引き継げる人がいない（作れない）状況は、将来的に大きな不安を感じます。
株式会社日本ツアーサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本ツアーサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：旅行会社にしてはよい方だが、朝早く出勤を余儀なくされたりと、時給換算すると相当悪い。添乗の際も、夜中まで仕事をよぎされるが、もちろん添乗手当てという名目で残業手当てなどない！給料面で考えるなら入社やめておいた方がよい
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本ツアーサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本ツアーサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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