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株式会社シミズ・ビルライフケアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シミズ・ビルライフケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。ライトハウスは、株式会社シミズ・ビルライフケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:
マネジメント能力が求められるため、客先や業者となどとの折衝や各種手配など一定程度の裁量権はある。管理建物常駐責任者であれば、決裁権が必要な事象以外は全てに対応する。

成長支援制度:
研修センターでの各種研修や資格手当、合格時の試験料負担など金銭的サポートもある。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。取得した時だけ貰えるだけです。月額でい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:研修を行う管理部門にも実務、現場経験のある担当役員による方針

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回答者：男性/ BM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨が出るものもある。また、研修制度も充実し

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、電気工事士などの研修を受けられる。研

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:月に数度各種研修があり社内に専用の研修部署、施設がありそこで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修は多いが多いだけで中身が伴っているかというと怪しい働きが

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:直接あるいは間接的に業務に関連する資格取得の推奨はしているが

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格手当は正直ほぼ無いに等しいです。何か選任されると月500

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格所得は推奨していると

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあるが余り役に立たない

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月08日

成長・キャリア開発:業務を通じてビル管理に関する知識は増えていき、関連資格は取れ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格手当は、資格取得時に祝金がもらえます。毎月払われるような

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回答者：回答なし/ BM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:成長:人員が少ない事もあり、サポート体制もない事もあるので自

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:仕事そのものが行きあたりばったりなので、思い描いたキャリアを

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:完全に個人商店で教育や育成もないため、キャリア開発はできない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：社内の研修に力を入れ始めているので、全体的にスキルアップはしていると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：担当者にある程度任せてくれるので、その案件が終了した時は自分の自信にも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：社内の管理職が講師になっていろいろ教えてくれますが、指導・教育しよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】両極端に分かれている。社内営業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：現場によっては、年間を通すと億を越える大金を動かす現場もあるため、売上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：新卒者への教育にはかなり力を入れているので、新卒社員からの在籍者も多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：やっぱり工事が完成した時じゃないですか。お客様からお褒めの言葉を頂いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】幹部はゼネコン出身者とサブコン出身者で占めている。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】組織の脆弱な面が垣間見える。ゼネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】冷え込んでいるこの業界においても二桁成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社に長くいて、ちゃんと昇格す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：私はビルの運営をやっております。どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】今まで経験のしたことがない規模、視点

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：月に10件程度色々な研修・講習がありとても充実しています。難しい資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】何と言っても大手ゼネコンの子会社ということもあり、大

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建築、電気、空調など幅広い分野を扱う為、様々な知識が身に付く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実していたように記憶しています。資格取得の為の研修も多く

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回答者：男性/ 調達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 調達部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得への支援制度はある。働きがい:客先との接触が多く、感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：上司のスキルによって教えてもらう事が違うので、現場検証や研修を増やし

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会社名	株式会社シミズ・ビルライフケア
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sblc.co.jp
所在地	東京都中央区京橋２丁目１０－２ぬ利彦ビル南館

従業員数	1540名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	富永秀行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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