口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 9万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 30万円 | 5万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 主任
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネジメント
3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 2万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 45万円 | 12万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 45万円 | 12万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社/ 主任
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 157万円 |
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
株式会社シミズ・ビルライフケアのカテゴリ別口コミ(309件)
株式会社シミズ・ビルライフケアの回答者別口コミ(50人)
- 設備管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月20日
- 建築 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月08日
- ビルマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月15日
- ビルマネジメント / ビルマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月12日
- リニューアル事業部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シミズ・ビルライフケアの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リニューアル事業部
基本給も昇給額も全て給与テーブルが決まっているので、自分がどのあたりに属しており、次の昇給は大体いくらになるのかが把握しやすい。
評価ごとに昇給額も決まっているため昇給時に自分がどのランクの評価がされたかはザックリとわかる。
また、昇給額はテーブル毎に違いテーブルが上がれば昇給額も上がるため上に行くほど年々昇給額が上がっていく仕組みになっているが逆にいえば最初の数年は5000円前後の昇給が続く。
評価制度:
半期に一度人事面談があり目標の達成度合いと次の目標を立て、それをもとに評価されていく。
努力している人は評価されており、年齢に関係なく昇進している方もいる。
上層部にどう評価されているかは自分からは見えにくいが、上層部の方たちは自分が思っているよりは下の役職の人間に対しても、それぞれがどういう人間でどういう風に仕事に取り組んでいるかを把握している