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東洋電信電話工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:
当人の働き方次第だが、挑戦する気持ちがあれば、成長が叶えられる環境ではあると思う。
資格取得などは、会社が適当と判断すれば、費用面などのサポートを受けることができる。

働きがい:
自分の提案が通り、新しい社内システムの導入を任され、運用後に社内からプラスの意見が出てきたときは働きがいを感じる。平社員の提案を受け入れ、任せてくれる寛容さがある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第では幅広い商材サービスを取扱うので、知識ノウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:仕事を任せてもらえる割合は多いので、自分の考えで仕事が出来る機会が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:管理部門(事務職)の感想になります。管理部門の仕事内容はルーティンワー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:ベテランの先輩が多数居ますので、一から丁寧に仕事を教えてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:現場を自分の考えで、コントロール出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:小規模の会社の為、教育や研修制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいを感じる事により自分への成長、それ相応の給与を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
教育・研修:当社は、教育制度がないので、基本的知識を身につける場が、あるべきだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
成長・キャリア開発:人間関係良好、穏やかな気分で働くことがで
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