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トータルサプライ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自社でする講習会で勉強する形で外部で受ける前例はありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援している 社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は次の成功への糧 上司は失敗は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】支店長です この業界では人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】食品に対する知識・営業において
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります 営業におけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】商品をうるなと、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はほとんどありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自主的なものはなかったで
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愛知県名古屋市東区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:配送はその日の業務が完了していれば、定時を迎えしだい退勤でき... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4丁目1-28
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【一番つらかったこと】人間関係。気が合わないときでも、その人... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋2丁目12-10
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品事業部/ 営業
成長・キャリア開発:海外研修などは要望を出しているが全く開催されていない。コロナ... 続きを見る
2.7
東京都江東区有明3丁目4-10TFTビル西館 7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】経営者と直接話す機会が多いの... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1丁目12-13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】人による個人差が多い。知識のあ... 続きを見る
3.2
奈良県生駒郡平群町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】深く干渉することがなく仕事内容... 続きを見る
2.7
東京都中央区八重洲1丁目1-8
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】あまり意味の無いミーティングは多い... 続きを見る
3.1
長野県長野市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】会社改善方針があり、その具体施策を... 続きを見る
2.7
長崎県北松浦郡佐々町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:お客様からのご質問などに対して、お客様の納得のいく回答、解決... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区新尾頭2丁目2-61
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】無理難題をなんとかクリアしたとき... 続きを見る

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