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丸眞株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。丸眞株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、丸眞株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:
礼儀を大切にする文化がある。
来社時の挨拶、礼儀は全員が教わる。
チャレンジ精神が経営理念につながっていて、チャレンジ精神を持っている会社。

組織体制・コミュニケーション:
名古屋はフロアごとに場所がわかれているため

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、国際関係なく判断する社風。
若い人が役職を持っている人もいる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神に重きを置いており今までにない新しい業務を任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:トップダウン。良くも悪くも泥臭く地道にできる人が重宝される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:見栄えが良い会社。外見は、綺麗なオフィス、各ライセンスのオ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:経営理念を大切にしています。上層部は意識を高い風の人が多い

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が大変大きく。どれだけトップの意向に賛同

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:若い世代でも活躍できるといい若い人ばかり昇進していく。新入

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:中途採用を行なっていない。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が非常に大きいです。コンシューマーという

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:すべてがトップダウンです。社長への報告が必ず必要になります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は話しや

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、失礼のないよう、礼儀正しく厳しく教育さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】着実に営業実績をあげていけば、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：朝礼や朝の掃除が勤務時間に含まれないなど、コンプライア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：男性社員、特に営業は助けあいの精神が全くなく自分の事し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：歴史を重んじる朝礼。必ず一人が前に立ち、読書感想文を大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：女性社員においては、お互い助けあう空気があり、仕事を多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：同じ仕事をこなす部署の方々にはいい人が多い。信頼も出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同僚に恵まれています。こんなにいい所は

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:営業と物流でのやり取

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ボンマックス

3.4

東京都中央区日本橋大伝馬町16-1（株）ボンマックス本社ビル

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー　２３Ｆ、２４Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:配属される部署により雰囲気が変わります。当たり部署になれば、... 続きを見る

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東洋羽毛関西販売株式会社

3.8

神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　１５Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大松株式会社

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京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町５８１

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:呉服問屋のしきたりが、大変濃い社内規則のようなところが多いの... 続きを見る

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エース株式会社

3.1

東京都渋谷区神宮前１丁目４－１６神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手社員の間ではそうでもないですが、全体では少し体育会系？の... 続きを見る

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会社名	丸眞株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.marushinkk.co.jp
所在地	愛知県名古屋市守山区小幡南１丁目１－５

従業員数	243名
設立年	1968年
資本金	38百万円
代表者	眞下一成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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