回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 365万円 | 26万円 | 3万円 | 51万円 |
| 年収 | 365万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 51万円 |
給与制度:
基本給は業界の一般的な水準に近く、賞与については業績や個人評価により変動があるようです。給与テーブルの明確な開示はなく、実感としては業務量とのバランスにやや課題があるようでした。
評価制度:
人事評価は上司の裁量に委ねられている部分が多く、明確な基準は見えにくい印象でした。評価結果と賞与や昇給の連動性について説明がなく、納得感を得るのが難しい場面がありました。
基本給は業界の一般的な水準に近く、賞与については業績や個人評価により変動があるようです。給与テーブルの明確な開示はなく、実感としては業務量とのバランスにやや課題があるようでした。
評価制度:
人事評価は上司の裁量に委ねられている部分が多く、明確な基準は見えにくい印象でした。評価結果と賞与や昇給の連動性について説明がなく、納得感を得るのが難しい場面がありました。