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株式会社トヨタレンタリース神戸の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:
新入社員の時には、きちんとした研修を受けることができます。
はじめは主に接客業務が中心となり、電話応対やビジネスマナーなど、社会人としての必要なスキルは身につけられると思います。

働きがい:
働きがいを感じるのは、お客様に感謝されたときくらいです。

回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタカー営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:入社後の研修もしっかりしているし、本配属後も定期的に研修があ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:回送やガソリンの給油などで毎日車の運転をしているので運転技術
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:新卒で入った為研修はしっかりとしていたが、店舗に配属されてか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:中型トラックの免許取得の補助を受けようと思ったが勤続年数が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:新入社員が配属された先で研修をするが、途中で人事異動で配属先
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:成長はない。将来性は見えない。働きがい:色んな車に乗れる。運
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:入社当初の導入教育などはお飾り程度。やっていたから思うが、詰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:在職中に得れるスキルなど無いと言っても過言ではない。 営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:スキルアップなど求められません。教育などありません。入社時の研修はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月26日
働きがい:お客様のお顔を覚えて、ご希望にそえられて、喜んでいただいた時です。サー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:成長はたくさんある。年中無休で、忙しいレンタカー店舗運営のな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:現場で得た知識や、味わった達成感を、果たして会社での昇進に繋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:入社してから2週間ほどは座学を通して商品知識や接客応対の方法を教えて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他はわかりませんが 私が働いていた店舗では皆さんいい人ばかりで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは人それぞれだとおもいますが サービス業なのでアドリブが聞
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3.7
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