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朝日インテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円270~750万円44

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数44

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢42.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
509万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
494万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(249件)

朝日インテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
本社はキレイだが立地が悪く不便
退職金は極めて少ない

オフィス環境:
本社をはじめとして、だいたいのオフィスは綺麗。
本社はいなかにあり周囲に何もないため食堂が用意されている。
車通勤の人が多いが、駐車場がとても遠く、駐車場までバスもある。

朝日インテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
年間休日を守るためか、連休の週に土曜出勤がある。なんのための連休なのか、、、
有給休暇は取得しやすい。

多様な働き方支援:
副業は許可が必要。
時短勤務はしている人がいる。制度はある。詳細は私はやったことがないので知らない。

朝日インテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制・企業カルチャーについて、満足している点はない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制はあまり良くない。強固な縦割りで、横のつながりが薄い。企業カルチャーと呼べるかは分からないが、開発に重きを置いており、そこはメーカーとして重要だと賛同できるが、果たして十分な開発機能が育っているかというと疑問である。創業後数十年経っているにも関わらず、新入社員を毎年数十人開発部門に投入しているにも関わらず、新規技術の開発ができていないのは将来の成長の不安材料である。

朝日インテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
制度としては、産休育休はもちろん、通常の休みもとりやすい。また、フレックスタイム制や在宅勤務を活用できることで女性も働きやすいといえる。ただ、そのような制度面は充実している一方で、ソフト面ではまだまだ年配者のマインドはついてきておらず、古い考えの人も多い。

朝日インテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:
一定の裁量権は与えられていたと思う。目標に合わせてどのように業務を進めていくかについて意見を述べることができたし、上長の賛同が得られたら、すぐに行動に移せた。
部署によって裁量権の大きさは違うようである。自分のいた部署では上記の通り裁量権が大きかったが、それは会社として新しい業務を行わなければならなかったためだと思う。他の部署では割と上長の指示で若手が動くといった風潮も見られた。特に開発部門には新入社員が多く割り当てられ、業務の指示は上長から降ってくる形のようだった。

成長支援制度:
管理職以下の階級の社員は、e-laerningが利用可能。資格取得のための助成金あり。TOEICの獲得点数に応じて報奨金もあり(条件有り)。

朝日インテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:
引越が理由で転職活動をしていたので、引越先から近いというのが決め手だった。「医療」に関する「メーカー」を探していたので、合致したため入社した。

入社前に認識しておくべき事:
入社前の面接時に会社を訪問した際、立派な社屋だったので、大層儲かっているのだなと思ったのを覚えている。入社後には、社外的なことに結構な額をかけているが、社員の給与は低いところが良くないとマイナスイメージに転じた。在職していた期間は終始財務的な管理が甘いと感じていたので、もう少し出すべきところは出し、締めるべきところは締めるなどした方が良いと思っていた。

朝日インテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の弱み:
開発に関しては後手になることが多いように感じます。業界大手の二番煎じが多いです。

事業展望:
今のところは順調のように感じます。ただ、会社が大きくなればなるほど、コケた時のダメージも大きくなるので、その辺のリスクマネジメントは経営層はどう考えているのかが気になります。

朝日インテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 製品開発グループ⇒臨床開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発室/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 22万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
昇給は上長次第。
手当は一通りあり、よいと思う。
しかし、長期的な目で見ると給料は上がらない。役職に就いた人だけがあがり、それ以外は上がらないため、中堅の人が転職して行ってしまう。

評価制度:
年に2回。