回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長
早出、残業あり。
休みは最低年間5日は強制して取得。
休暇の調整は必ず引き継ぎをし、連絡取れる状態が、必須です。
多様な働き方支援:
副業可能。
メインは自社加工工場のバイトを手伝う事。日々の業務が終わった後、手伝いします。勿論、時給制で、バイト代は出ます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.0
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回答者:正社員7名
株式会社ミックの総合評価は3点です(7人の正社員の回答)。株式会社ミックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 1万円 | 75万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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株式会社ミックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ミックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 通関事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特になし。
福利厚生制度の改善点:
住宅補助・通勤費・食事手当の充実化。
どの分野においても地域の物価に沿った金額ではない。
基本給が高ければ良いのではなく、一等地に営業所を設置するのであればオフィス周囲の物価に準じた手当の設定を行うべき。
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