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株式会社ミックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 通関事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:
特になし。

福利厚生制度の改善点:
住宅補助・通勤費・食事手当の充実化。
どの分野においても地域の物価に沿った金額ではない。
基本給が高ければ良いのではなく、一等地に営業所を設置するのであればオフィス周囲の物価に準じた手当の設定を行うべき。

株式会社ミックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
早出、残業あり。
休みは最低年間5日は強制して取得。
休暇の調整は必ず引き継ぎをし、連絡取れる状態が、必須です。

多様な働き方支援:
副業可能。
メインは自社加工工場のバイトを手伝う事。日々の業務が終わった後、手伝いします。勿論、時給制で、バイト代は出ます。

株式会社ミックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくに話しができます。失敗したときにも、励まして下さり、あたたかい雰囲気があります。女子社員には、ルールがあり、指摘されることがありますが、少しずつ改善されています。

株式会社ミックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:
子供の行事や、体調など、有休はとりやすい環境にありました。女性も管理職に登用されています。実力をつければ、男女関係なく、認めてもらうことができます。

株式会社ミックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 通関事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:
通関士さえ持っていれば、特に問題はない。
通関士未所持の職員は、本社のある神戸税関にて研修後、従事者登録される。

働きがい:
特になし。
惰性での勤務となる。
組織運営があやふやなので、転職者にとっては不安を感じる環境だと思う

株式会社ミックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 通関事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
給与・その他福利厚生が充実していた為。
基本給は高く設定されたが、その他の福利厚生に関しては薄かった。

入社前に認識しておくべき事:
ベテラン揃いの職場だと思い入社したが、世代交代していた。
男女比がめちゃめちゃで、バランスが取れていない職場環境であった。

株式会社ミックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の弱み:
知名度がない

事業展望:
設備投資を積極的に行っているということもあり、今後の経営を考えると、不採算営業所を閉鎖して、強化していくのが良いのではないだろうか。

株式会社ミックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 通関事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:
特に無し。
基本給が高い事だけが唯一のメリット。

年収・給与の改善点:
福利厚生に準じるが、各種手当の充実化。
評価制度に関しては、形骸化しておりどの分野の何をどれほど評価するのか不明の為、明確化すべき。
それぞれの業務のプロフェッショナルが在籍しているのか不明。
帯に短し襷に長し。と感じていた。