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株式会社ワークステーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
273万円120~513万円17

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収273万円
回答者の年収範囲120~513万円
回答者数17

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
220万円
(平均年齢23.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
228万円
(平均年齢22.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
513万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワークステーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ キャディ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
昇給は低いです。賞与も5万円前後です。
年収も低いので、結婚、子育てを考えると金銭面では厳しいと思います。

評価制度:
昇進、昇格は周りからの評価だと思います。年齢はそこまで関係ないと思いました。

回答者: 女性/ 営業 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
513万円 --万円 --万円 --万円
年収 513万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒、中途の人材や経験値、年齢に対して適正な給与設定があるため安心です
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回答者: 女性/ CAL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャディの仕事はラウンド給という、日給月給制がほとんどだが、ワークステ
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回答者: 女性/ CAL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給が必ずあります。それに加えて技能が上がればさらに給与が上がる
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゴルフ&リゾートサービス事業部/ リーダー(3年間)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は固定給、ほとんどありませんが3ヶ月で規定より多くラウンドした場合
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 4万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:夏と冬のボーナスがあり、昇級試験に合格すれば10000円ずつ昇級するら
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ゴルフ場から雇われているキャディと比べれば、明らかに低い。 福利厚生は
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼみこみなし。賞与も微々たるもの。手当などは家賃手当があり、月
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度のテストみたいなものがあり、上司や先輩と一緒にコースを周る。ラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応ありますが期待するほどの額でもありませんでした。1年目か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通です普通に頑張ればちゃんともらえてましたサボっている人の評価は低い
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回答者: 女性/ ゴルフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給、賞与、寸志ではありますが、ありました。ただし、寸志ですので期待で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】若くても職務態度や仕事内容の評価などで役職がつくため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給二か月分の賞与が出ていた。夏の賞与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性でも管理職になれるチャンスがあるところ。女性の部長や室長も複数いて
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:求人票にはボーナスあると書いてあったが、実際は1年目なし、2年目で3~
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回答者: 男性/ 介護士、准看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メディカル事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当だと思う。特に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤なしの大学の保健室勤務で手取り19-20万円前後でした。賞与はなし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給なので増えたり減ったり求人に書いていた給料より低い保険や寮費、ガ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゴルフ場の評価やお客様の評価、クレームが多いCALだとマスター室は頑張
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゴルフ場の評価やお客様の評価、クレーム無しだといい額は貰える要するに頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:巡回健診の会場への派遣の場合、派遣先の方の裁量で仕事が振り分けられます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、当然ボーナスやインセンティブはありません。 なので、なかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:巡回健診の派遣先は、遠くても選べます。(決定は、近い方優先とは思われま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で働くのは久しぶりでしたので、時給の相場が分からなかったので当時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、最初の契約通り、全く変動しません。 相場程度の給与の派遣先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で働くのは久しぶりでしたので、時給の相場が分からなかったので当時は
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